Должностная инструкция оператора пк склада на производстве

Должностная инструкция оператора ПК, должностные обязанности оператора ПК, образец должностной инструкции оператора ПК

  1. 20 октября 2010

В нашей должностной инструкции оператора ПК прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: регистрация сделок и изменений в базе компании, проверка номеров телефонов заказчиков по базе, отправка и прием гарантийных писем и прайсов по факсу.Должностная инструкция оператора ПКУТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.1. Общие положения1.1. Оператор ПК относится к категории технических работников.

1.2. Назначение на должность оператора ПК и освобождение от нее производится приказом директора организации.

1.3. Оператор ПК подчиняется непосредственно начальнику смены или руководителю отдела. 1.4. На время отсутствия оператора ПК его права и обязанности переходят к другому сотруднику, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. На должность оператора ПК назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее образование и специальную подготовку по установленной программе или со стажем работы по соответствующей специальности не менее 1 года.

1.6. Оператор ПК должен знать: — основы информатики; — программы MS Office, служебные программы компании; — образцы, формы, шаблоны и стандарты документов, принятые в компании; разновидности и структуру документов, методы, правила и особенности их составления, оформления; — порядок систематизации информации и составления базы данных; — организацию и стандарты делопроизводства; — основы делового этикета, навыки ведения деловых (в том числе телефонных) переговоров; — правила пользования оргтехникой и ПК; — основы законодательства о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда.

1.7. Оператор ПК руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — уставом компании, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2.

Функциональные обязанности оператора ПКОператор ПК выполняет следующие должностные обязанности:2.1. Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с производственной деятельностью, производит набор текста.

2.2. Регистрирует сделки и изменения в базе компании. 2.3. Выписывает и отправляет по факсу счета заказчикам. 2.4. Передает счета в бухгалтерию.

2.5. Редактирует агентскую базу клиентов в базе и распечатывает необходимую информацию менеджеру. 2.6. Проверяет номера телефонов заказчиков по базе.

2.7. Отправляет и принимает гарантийные письма, прайсы по факсу. 2.8. Проверяет информацию, предоставляемую менеджерами по базе.

2.9. Распечатывает документы, необходимые в работе менеджера.

2.10. Своевременно выписывает накладные и счет-фактуру, а также соответствующие сопроводительные документы. 2.11. Приводит в надлежащий порядок оборудование после проведения работ; при необходимости чистит оборудование с соблюдением соответствующих инструкций по его эксплуатации.3. Права оператора ПКОператор ПК имеет право:3.1.

Права оператора ПКОператор ПК имеет право:3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, непосредственно касающихся его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.4. Ответственность оператора ПКОператор ПК несет ответственность за:4.1.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Поделиться:

Должностная инструкция оператор 1с торговля и склад

» 1. Оператор склада относится к категории технических исполнителей. 2. Назначение на должность оператора склада и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора.3.

Оператор склада должен знать:

  1. специфику работы предприятия;
  2. постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся товарооборота на предприятии;
  3. правила эксплуатации вычислительной техники (в том числе программных продуктов по автоматизации складского учета), а также коммуникаций и связи.
  4. складскую логистику, зонирование складских помещений;
  5. нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;

4. В своей работе Оператор складаруководствуется:

  1. правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
  2. действующим законодательством;
  3. правилами внутреннего распорядка;
  4. приказами и распоряжениями директора;
  5. трудовым договором, должностной инструкцией;

5.

Оператор складанепосредственно подчиняется директору, главному бухгалтеру, зав. складом организации.1. Обеспечение правильного и четкого учета товарооборота в организации.2. Обеспечение правильного ведения документооборота, касающегося оприходования и списания товара.3.

Формирование отчетов, касающихся движения товара.III.

Должностные обязанности

  • На основе действующей внутренней документации, закупочных цен, торговых наценок рассчитывает калькуляцию на реализуемую продукцию.
  • По первому требованию руководства предоставляет необходимые документы и отчеты.
  • Составляет акты на списание товара при истечении срока реализации, образовании отходов, а также при порче товара по каким либо причинам.
  • Организует работу по учету и движению документов по принимаемым товарам на склад организации.
  • Рассчитывает цену на отпускаемую продукцию.
  • Выполняет иные разовые поручения руководства организации.
  • Готовит для утверждения первому лицу приказы об установлении и изменении цен.
  • На основании документов реализации по закрытию смены и на основании остатков, внесенных в заборный лист, формирует в программе инвентаризационную опись.
  • Ведет регистрацию калькуляционных карточек по установленной форме.
  • Производит по мере изменения внутренней документации, закупочных цен и торговых наценок уточнение цен на готовую продукцию и вносит соответствующие уточнения в калькуляционные карточки.
  • Осуществляет выборку из товарных отчетов и ведение оперативного учета выпущенной готовой продукции.
  • По графику, установленному менеджером торговой точки, получает инвентаризационную опись товара от супервайзера. На основании предоставленного документа оператор формирует отчет о недостаче и излишках товара и предоставляет его менеджеру торговой точки.

Оператор имеет право:

  1. участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей и прав.
  2. вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

Оператор привлекается к ответственности:

  1. за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины;
  2. за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Украины;
  3. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Украины;
  4. за разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, – к административной ответственности, вплоть до увольнения.

Оператор ПК – это обобщенное название профессиональной отрасли, где для каждого профиля требуется своя специфика и узкие знания.

В общем понимании специалист на этой должности должен уметь обращаться с компьютером, знать базовые пакеты офисных программ, работать с системами, базами данных, уметь быстро находить информацию среди них.Такие функции частично включены в другие должности, поэтому еще одна функция оператора ПК – консолидировать информацию, вести единую базу данных компании, вовремя регистрировать новую входящую документацию и уметь дать ответ на поступающие вопросы.

В общем понимании специалист на этой должности должен уметь обращаться с компьютером, знать базовые пакеты офисных программ, работать с системами, базами данных, уметь быстро находить информацию среди них.Такие функции частично включены в другие должности, поэтому еще одна функция оператора ПК – консолидировать информацию, вести единую базу данных компании, вовремя регистрировать новую входящую документацию и уметь дать ответ на поступающие вопросы. Должность востребована везде, ведь эти функции – базовые для работы предприятия.Список обязанностей на должности обширен и требует концентрации, внимательности, усидчивости, корректности и кропотливости.

Операторы должны уметь быстро набирать тексты и вносить данные, иначе их работа будет медленной и не соответствовать общему ритму работы компании, что непозволительно.Должностные обязанности оператора ПК заключаются, в первую очередь, в сборе, анализе и подготовке информации к архивированию в электронном виде.Он регистрирует внутреннюю и внешнюю документацию, подготавливает данные и вносит в специальную программу.

Может составлять отчеты, аналитические справки и другие материалы по запросу различных отделов.К примеру, оператор ПК на складе занимается сопровождением документации по поступлениям и отгрузкам. Он фиксирует все поступившие товары в специальных программах, проверяет подлинность поступающих документов, не допускает расхождений между фактическим и документальным остатком.Чтобы занимать эту должность, не обязательно получать диплом о высшем образовании.

На эту работу охотно принимают людей со средне-специальным образованием даже без стажа работы.Современные специалисты могут приходить из самых разных отраслей, главное – это владение компьютерами на высоком уровне.

Сегодня существует большое разнообразие обучающих курсов, тренингов и семинаров, на которых за короткое время любой человек может ознакомиться с основами этой профессии, получить необходимые навыки и применять их в дальнейшем на службе.Источник: https://zakonosfera.ru/cat-num-6/dolzhnostnaya-instruktsiya-operatora-1s-torgovlya-i-sklad.phpСток-менеджер имеет право:4.1.

на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;4.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;4.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д.;4.4.

на получение рабочей одежды;4.5. на дополнительный отпуск;4.6. на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;4.7.

знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;4.8. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;4.9.

запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;4.10. повышать свою профессиональную квалификацию;4.11. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.При этом специфика работы оператора 1С зависит как от особенностей деятельности конкретной организации, так и от разновидности программы 1С, с которой специалист работает.Точный круг трудовых обязанностей оператора определяется в его должностной инструкции — внутреннем документе предприятия.Законом обязательной формы для должностных инструкций не установлено, поэтому работодатели могут разрабатывать этот документ в такой форме и с таким содержанием, которые соответствуют особенностям трудовой деятельности их организации и будут удобны для ежедневной работы.При всей свободе в отношении формы документа правилами кадрового делопроизводства все же есть определенный перечень информации, которая должна включаться в должностную инструкцию.

другие права, предусмотренные трудовым законодательством.При этом специфика работы оператора 1С зависит как от особенностей деятельности конкретной организации, так и от разновидности программы 1С, с которой специалист работает.Точный круг трудовых обязанностей оператора определяется в его должностной инструкции — внутреннем документе предприятия.Законом обязательной формы для должностных инструкций не установлено, поэтому работодатели могут разрабатывать этот документ в такой форме и с таким содержанием, которые соответствуют особенностям трудовой деятельности их организации и будут удобны для ежедневной работы.При всей свободе в отношении формы документа правилами кадрового делопроизводства все же есть определенный перечень информации, которая должна включаться в должностную инструкцию. Причем этот своеобразный стандарт позволяет отразить все важные сведения о трудовом функционированииОператор на выписку товара должен знать:- программы 1С:бухгалтерия, 7.7, 8.0;- трудовое законодательство Российской Федерации, а также нормативно-правовые акты, касающиеся его деятельности;- уверенный пользователь ПК;- знание бухгалтерского оборота;- правила техники безопасности, пожарной безопасности.Ведение телефонных переговоров с клиентами.2.8.Предоставление клиентам подробных консультаций по всем видам продукции.2.9.

Ведение реестров, аналитической отчетности по всем контрагентам.2.10.

Ведение клиентской базы.2.11.Специалист может вести деятельность, как на территории предприятия на выделенном для работы постоянном месте, так и удаленно.В правовых актах не регламентирована форма документов и их содержимое, отражающее обязательства работников, поэтому они могут быть составлены в произвольном виде с учетом специфики деятельности компании и отдельного работника.В должностной инструкции специалиста необходимо отразить перечень его обязанностей, прав и уровень ответственности. Документ формируется из разделов:

  • ответственность.
  • общие положения;
  • непосредственные обязанности;

ВОператор складанепосредственно подчиняется директору, главному бухгалтеру, зав. складом организации. 1. Обеспечение правильного и четкого учета товарооборота в организации.2.

Обеспечение правильного ведения документооборота, касающегося оприходования и списания товара.

3. Формирование отчетов, касающихся движения товара.Производит по мере изменения внутренней документации, закупочных цен и торговых наценок уточнение цен на готовую продукцию и вносит соответствующие уточнения в калькуляционные карточки.Обязанности администратораОбязанности начальникаОбязанности инженераОбязанности менеджераОбязанности директораОбязанности руководителяНазад ||Вверх ©2009-2018 Центр управления финансами.

Все права защищены. Публикация материалов разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт.С помощью приведенного на этой странице примера резюме оператора Вы можете составить свое качественное резюме. Плотникова Ангелина Петровна Дата рождения: 24.12.1988 г. Адрес проживания: г. Москва, ул. Погодинская, 14, кв. 25 моб.: (906) 874-47-24 e-mail: Цель: получение работы оператора ПК.Опыт работы: октябрь 2011 г.Оператор складанепосредственно подчиняется директору, главному бухгалтеру, зав.

Погодинская, 14, кв. 25 моб.: (906) 874-47-24 e-mail: Цель: получение работы оператора ПК.Опыт работы: октябрь 2011 г.Оператор складанепосредственно подчиняется директору, главному бухгалтеру, зав. складом организации. 1. Обеспечение правильного и четкого учета товарооборота в организации.2.

Обеспечение правильного ведения документооборота, касающегося оприходования и списания товара. 3. Формирование отчетов, касающихся движения товара.III.

Должностные обязанности Организует работу по учету и движению документов по принимаемым товарам на склад организации. Производит по мере изменения внутренней документации, закупочных цен и торговых наценок уточнение цен на готовую продукцию и вносит соответствующие уточненияСоответственно, в общем оператор 1С занимается тем же, чем и любой другой оператор такого рода: вводит данные в базу, обрабатывает информацию, формирует отчеты и т.д. При этом специфика работы оператора 1С зависит как от особенностей деятельности конкретной организации, так и от разновидности программы 1С, с которой специалист работает.Точный круг трудовых обязанностей оператора определяется в его должностной инструкции — внутреннем документе предприятия.Законом обязательной формы для должностных инструкций не установлено, поэтому работодатели могут разрабатывать этот документ в такой форме и с таким содержанием, которые соответствуют особенностям трудовой деятельности их организации и будут удобны для ежедневной работы.1.5.

На должность оператора ПК назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее образование и специальную подготовку по установленной программе или со стажем работы по соответствующей специальности не менее 1 года.1.6.Оператор ПК должен знать: — основы информатики; — программы MS Office, служебные программы компании; — образцы, формы, шаблоны и стандарты документов, принятые в компании; разновидности и структуру документов, методы, правила и особенности их составления, оформления; — порядок систематизации информации и составления базы данных; — организацию и стандарты делопроизводства; — основы делового этикета, навыки ведения деловых (в том числе телефонных) переговоров; — правила пользования оргтехникой и ПК; — основы законодательства о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда.Подробный и конкретный перечень функций оператора 1С устанавливается работодателем в индивидуальном порядке с учетом особенностей работы организации и вида программы 1С, которую будет использовать специалист.Соискателю на должность оператора 1С необходимо быть уверенным пользователем профессионального компьютера, знать программы 1С всех направлений, которые применяются в работе на определенном предприятии. При приеме на работу непросто оценить имеющиеся знания, поэтому в оператора 1С вносят требование о наличии у кандидата свидетельства об окончании специализированных курсов и опыта работы.К прочим навыкам относят знания в области налогового законодательства, бухгалтерского учета, умения пользоваться почтовыми или прочими офисными программами.

Все зависит от специфики работы определенного предприятия.Источник: https://GarantR.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-operator-1s-torgovlja-i-sklad-50016/Кроме того, менеджер по логистике обладает конкретными служебными полномочиями, использовать которые в неправомерном порядке или в личных целях он не имеет права. Логист несет ответственность за технику безопасности.При выявлении нарушений в ее соблюдении он обязан принять меры и не допустить угрозы деятельности предприятия или здоровью его сотрудников.

С такой же строгостью необходимо соблюдать трудовую дисциплину. Кто оценивает деятельность логиста? Вышестоящих инстанций здесь сразу несколько.То, насколько хорошо специалист справляется со своими функциями, контролируют различные органы. Кроме непосредственного начальства, которое всегда начеку, контроль осуществляется специальной аттестационной комиссией.Она, конечно, отслеживает результаты деятельности логиста не каждый день, а периодически.

Кроме непосредственного начальства, которое всегда начеку, контроль осуществляется специальной аттестационной комиссией.Она, конечно, отслеживает результаты деятельности логиста не каждый день, а периодически.

Как правило, на основании представленных за определенный период отчетов.Почему? Инструкция позволяет четко определить:

  • Субординацию в рамках компании. Логист может быть отдельным специалистом, напрямую подчиняющимся руководству фирмы, а может трудиться в составе соответствующего структурного подразделения. В зависимости от места в структуре организации может различаться и содержание должностной инструкции.
  • Права, которыми наделен менеджер.
  • Обязанности (как перечисленные выше, так и требуемые только на конкретном предприятии).
  • Требования, предъявляемые к компетентности менеджера (образование, опыт работы и т. д.). Тем более что сейчас уже есть вузы, готовящие студентов конкретно по специальности «Логистика». Кроме того, востребованы в этой сфере выпускники экономических факультетов, финансисты, специалисты по таможенному делу и т. п.
  1. Знание основ документооборота.
  2. Владение ПК, знание офисных программ и 1С.
  3. Знание транспортного законодательства.
  4. Опыт работы по специальности или в смежных сферах.

Помимо того, что должен знать логист обязательно, работодатели часто выдвигают дополнительные требования:

  1. опыт работы с международными перевозчиками (ж/д, морскими, авиа).
  2. Свободное владение иностранным языком (чаще английским, иногда — немецким или французским).
  3. опыт работы с таможней;
  4. Гражданство РФ.
  5. Опыт работы в сфере ВЭД: знание нормативно-правовой базы ВЭД, законодательства в сфере международных перевозок;
  • Знание основ складского учета и систем контроля складских запасов.
  • Кроме того, часто компании-работодатели обращают внимание на возраст претендента — обычно он указывается в пределах 23-35 лет.С развитием экономики растет и число предприятий в различных ее отраслях.

    Поэтому требуется хранить и перевозить все больше разного рода продуктов. Организовывать эту деятельность должен определенный специалист – менеджер по логистике, должностные обязанности которого мы и рассмотрим в данной статье.Чем занимается менеджер по логистике? Специалисты логистического профиля востребованы сегодня на многих предприятиях.

    Данная должность предусматривает деятельность, связанную с контролем ресурсов, их производством и реализацией. При этом на первый план выходят задачи, связанные с оптимальной транспортировкой и хранением данных ресурсов.Задач этих так много, и они настолько разноплановые, что обязанности логиста в разных отраслях будут тоже различаться.При этом для каждого работника, как правило, составляется должностная инструкция — документ, в котором определяются основные моменты, непосредственно касающиеся его трудовой деятельности.Структура должностной инструкции менеджера по логистике и его основные обязанности Законодательство не устанавливает обязательных требований должностной инструкции, однако на практике она включает следующие разделы:

    • Права сотрудника.
    • Ответственность.
    • Должностные обязанности.
    • Общие положения.

    Наиболее значимым среди них является раздел, описывающий обязанности менеджера по логистике.Образец резюме логиста Образец резюме Как стать логистом Базовые знания и навыки логиста можно освоить, получив высшее экономическое образование.Но чаще всего, этого достаточно только для того, чтобы устроиться помощником менеджера по логистике и заниматься мелкими делами. Основной опыт специалисты получают в процессе работы, т.к.в грузоперевозках очень быстро меняется ситуация, цены, сроки.Информация быстро устаревает и это требует постоянного самообучения и участия в организации перевозок.

    Требуется около 2-х лет, чтобы понять рынок на хорошем уровне и найти высокооплачиваемую работу в логистике.

    Зарплата логиста Как и в любой другой отрасли, заработная плата логиста зависит от региона проживания и специфики компании, а также от квалификации самого специалиста.Предложение оплаты на рынке труда колеблется от 30 000 до 100 000 рублей в месяц.Какие навыки будут важны при составлении резюме?

    Если вы находитесь в поисках работы менеджером по логистике, стоит знать ключевые требования, предъявляемые к кандидатам:

    • Хорошие коммуникационные навыки. Это особенно важно для менеджера по логистике, должностные обязанности которого предусматривают общение с множеством людей. Умение налаживать контакт с клиентами, партнерами, в том числе и зарубежными, вам обязательно пригодится. Конечно, плюсом будет и отличное знание иностранного языка.
    • Аналитические способности.
    • Профессиональное образование. Необязательно иметь за плечами образование именно по направлению логистики, также неплохо, если вы экономист или специалист в сфере таможенного дела. Наличие международного сертификата или диплома о повышении квалификации в своей отрасли будет серьезным преимуществом.

    Контролирует исполнение внутренних процедур и ведение складского учета и документации;

    1. Разрабатывает порядок и организует проведение регулярных инвентаризаций;
    2. Контролирует порядок размещения на складских площадях;
    3. Определяет оптимальный размер и структуру товарного запаса на складах;
    4. Контролирует комплектацию заказов, поступающих от отделов производства и продаж;
    5. Обеспечивает надлежащее техническое состояние складов и складского оборудования;
    6. Организует ведение складского учета в информационной системе.
    7. Составляет бюджет подразделения и контролирует его выполнение;

    Требования к опыту и квалификации: Менеджер по складской логистике относится к категории специалистов; На должность менеджера по складской логистике назначается лицо, имеющее высшее образование, желательно, в области логистики, и опыт работы от 1 года.

    1. Управление процессом транспортировки грузов, предназначенных для предприятия.
    2. Планирование объема запасов на предприятии, необходимых для того, чтобы обеспечить непрерывность производства.
    3. Участие в разработке бюджета предприятия в части, касающейся логистики, а также контроль за использованием этой части бюджета.
    4. Участие в работах по проектированию и внедрению логистических систем на предприятии.
    5. Организация складской и погрузочно-разгрузочной деятельности в компании.
    6. Составление планов и прогнозов в области логистики.
    7. Участие в управлении производственными процессами в части, касающейся поставок сырья и комплектующих, а также отгрузки готовой продукции.
    8. Своевременное размещение заказов у поставщиков и перевозчиков.
    9. Анализ договоров, заключаемых предприятием, в части, касающейся условий поставки.

    Менеджер по складской логистике Другие названия должности: Специалист по складской логистике Подчиняется: Начальнику отдела логистики / Директору по логистике Подчинённые: Отсутствуют Цель: Эффективное управление складской логистикой. Задачи:

    1. Обеспечение своевременной экономичной и безопасной транспортировки грузов;
    2. Поддержка эффективности работы складского хозяйства.

    Функции:

    1. Взаимодействует с транспортными и экспедиторскими компаниями.
    2. Обеспечивает внедрение наиболее экономичных и безопасных маршрутов транспортировки грузов;
    3. Разрабатывает эффективную систему доставки грузов различными видами транспорта;

    Источник: https://yurburo61.ru/spetsialist-skladskoj-logistiki-obyazannosti/Должностные обязанности оператора 1С определяются трудовым договором и должностной инструкцией.При этом трудовой договор, как правило, устанавливает лишь основные моменты рабочей деятельности сотрудника, конкретно же и подробно круг должностных обязанностей описывается в должностной инструкции.Эта статья ознакомит читателей с тем, какие трудовые функции могут быть отнесены к должностным обязанностям специалиста по программам 1С, как грамотно составить его должностную инструкцию и какие моменты нужно учесть при ее разработке.Оператор 1С — это разновидность должности оператора ПК, ориентированная на работу с определенной группой программ.Соответственно, в общем оператор 1С занимается тем же, чем и любой другой оператор такого рода: вводит данные в базу, обрабатывает информацию, формирует отчеты и т. д. При этом специфика работы оператора 1С зависит как от особенностей деятельности конкретной организации, так и от разновидности программы 1С, с которой специалист работает.Точный круг трудовых обязанностей оператора определяется в его должностной инструкции — внутреннем документе предприятия.

    Законом обязательной формы для должностных инструкций не установлено, поэтому работодатели могут разрабатывать этот документ в такой форме и с таким содержанием, которые соответствуют особенностям трудовой деятельности их организации и будут удобны для ежедневной работы.При всей свободе в отношении формы документа правилами кадрового делопроизводства все же есть определенный перечень информации, которая должна включаться в должностную инструкцию.Причем этот своеобразный стандарт позволяет отразить все важные сведения о трудовом функционировании специалиста в условиях конкретного предприятия, поэтому работодатели, работая над должностной инструкцией для конкретной штатной единицы, во многих случаях используют примерно одинаковую структуру.Типовая должностная инструкция оператора 1С состоит из следующих разделов:

    • Должностные права и обязанности. Данный раздел является ключевым в документе, так как определяет правомочия работника и круг его должностных обязанностей. Особенную важность этому разделу придает тот факт, что работник, согласно нормам трудового законодательства, может не выполнять никаких иных поручений руководства, кроме тех, что документально закреплены в качестве его должностных обязанностей. Таким образом, чем четче и подробнее будет определен при разработке документа круг должностных правомочий и обязанностей оператора 1С, тем проще будет работнику их выполнять и тем эффективнее будет его труд.
    • Ответственность работника. Эта часть должностной инструкции посвящается определению трудовых нарушений, которые может совершить работник, и наказаний, которые за этим могут последовать. При этом санкции, установленные положениями должностной инструкции, не могут быть более строгими, чем нормы законодательства. Этот момент важно учитывать, если решено конкретизировать трудовую ответственность оператора 1С во внутренних документах.
    • Общие положения. Эта часть документа содержит определение базовых условий трудовой деятельности оператора 1С в организации. К таким условиям относятся необходимые для работы в этой должности образование, профессиональные навыки и опыт работы. Кроме того, здесь же устанавливается порядок принятия, увольнения и замещения работника, указывается его непосредственный начальник и определяется место штатной единицы в организационно-штатном расписании предприятия.

    Должность оператора 1С, как правило, не требует ни высшего, ни даже среднего специального образования.

    Соискателю достаточно быть уверенным пользователем компьютера и хорошо знать программы 1С того направления, которое требуется на предприятии.Однако, поскольку при приеме на работу сложно оценить имеющиеся у кандидата на должность знания, в должностную инструкцию может быть внесено требование о наличии у соискателя свидетельства об окончании специальных курсов. Кроме того, нередко работодатели заявляют и требование об опыте работы кандидата (как правило, от 1 года до 3 лет).К прочим профессиональным навыкам, требующимся для работы в этой должности, могут быть отнесены знания в области налогового законодательства, бухучета, а также умение пользоваться почтовыми и прочими офисными программами.К типовым обязанностям, устанавливаемым в должностной инструкции для оператора 1С, можно отнести:

    1. оформление накладных;
    2. внесение данных в базу;
    3. формирование аналитической отчетности;
    4. формирование расходной и приходной документации;
    5. ведение реестра первичной документации и архива;
    6. сверку остатков на складе и формирование отчетов по движению товара;
    7. оформление возвратной документации;
    8. подготовка первичной бухгалтерской документации;
    9. корректировку сведений в документации по фактам движения товара;
    10. участие в проведении инвентаризации.

    Это общий перечень трудовых обязанностей оператора 1С, позволяющий примерно ознакомиться с деятельностью этого специалиста в компании. Более подробный и конкретный перечень должностных функций оператора 1С каждый работодатель устанавливает индивидуально, исходя из особенностей работы организации и того вида программы 1С, которую придется использовать специалисту.Для выполнения возложенных на него функций сток-менеджер:3.1.

    Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.3.2.

    Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.3.3.

    Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.3.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.3.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.3.6.

    Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.3.7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.3.8.