Попов проживающий в ростове имеет следующий стаж работы

Попов проживающий в ростове имеет следующий стаж работы

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?


События ОПУБЛИКОВАНО 15.02.2012 09:58 В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:СЧ= ПК/Т+Б, гдеСЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;ПК — сумма расчетного пенсионного капитала (РПК) застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), с 2002г. ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев));Б- фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. РПК условно можно разделить на 3 части.Первая часть пенсионного капитала формируется из суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые уплачиваются, начиная с 1 января 2002 года исходя из заработка гражданина. За работающих граждан такие взносы начисляет и уплачивает их работодатель.

Самозанятые граждане (предприниматели, адвокаты, нотариусы и т.д.) уплачивают взносы самостоятельно. Следовательно, размер расчетного пенсионного капитала и соответственно, страховой части трудовой пенсии по старости находится в прямой зависимости от суммы начисленных и поступивших в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации страховых взносов за период трудовой деятельности с 1 января 2002 года. Таким образом, неуплата и (или) частичная уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в итоге приведет к занижению размера страховой части при установлении трудовой пенсии.Вторая часть пенсионного капитала определяется с помощью механизма оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных на 1 января 2002 года, путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал.

Оценка пенсионных прав заключается в определении условной пенсии, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 01 января 2002 года. Размер этой части пенсии зависит от продолжительности общего трудового стажа (в календарном исчислении) на 1 января 2002 года и от заработной платы ( за 2000-2001гг., либо за любые 5 лет подряд (60 месяцев) до 1 января 2002 года).Третья часть пенсионного капитала формируется за счет валоризации. Валоризация-это денежная переоценка пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года, которая для получателей трудовой пенсии была проведена в 2010 году, а уходящим на пенсию позднее 2010 года она осуществляется при выходе на трудовую пенсию.

Все граждане, имеющие трудовой стаж до 2002 года, автоматически получили 10% прибавки ко второй части пенсионного капитала независимо от даты выхода на пенсию.

Лица, имеющие трудовой стаж до 1991 года, получили дополнительно по 1% за каждый полный год трудового стажа, выработанного до 1991 года.Следовательно, общий расчетный пенсионный капитал определяется по формуле:ПК=ПК1+ПК2+СВ, гдеПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г.

за каждый полный год дополнительно по 1%.Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:ПК2= (РП-450)*T, где:РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы.

РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, гдеЗР- среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002г. на основании документов, выдаваемых работодателем или архивным органом;ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;СЗП- среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года, утвержденная Правительством Российской Федерации, для целей исчисления размеров трудовых пенсий (1671 руб.); СК- стажевый коэффициент, который составляет 0,55 (при общем стаже 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа (до 01.01.2002г) сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 год-56%, за 40 лет и более — 75%, мужчине за 25 лет стажа устанавливается 55%, за 26 лет-56% и т.д., за 45 лет и более — 75%).

Если общий трудовой стаж менее 25/20 лет, то величина РПК рассчитывается пропорционально имеющемуся общему трудовому стажу. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2 (кроме лиц, работавших (проживавших) в районах крайнего Севера (РКС), либо в приравненных к ним местностях (МПКС), для них это соотношение выше и составляет от 1,4 до 1,9 в зависимости от района и местности, где протекала работа).Приведем расчет пенсии на примере женщины 01.02.1957 года рождения, которая обратилась в ПФР 01.02.2012 года за назначением трудовой пенсии по старости:Женщина отработала 24 года.

Ее стажевый коэффициент (СК) составил 0,59 (0,55+0,04);Заработок (ЗР) по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета за 2000-2001гг.

составляет 2126 руб;Среднемесячная заработная плата (СЗП) в Российской Федерации для исчисления и увеличения размеров пенсий, равна 1671 рубль;Отношение ЗР/ЗП среднемесячного заработка гражданина к среднемесячной зарплате в стране за тот же период. Для расчета пенсии была использована заработная плата за периоды с 01.01.2000г.

Для расчета пенсии была использована заработная плата за периоды с 01.01.2000г. по 31.12.2001г. Отношение по заработной плате пенсионера к средней зарплате в стране составляет 1,42 (2126/1494,50, где 1494,50- среднемесячная заработная плата по Российской Федерации за этот же период). В соответствии со ст. 30 Федерального Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г.

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», какая бы высокая заработная плата не была, применяется ограничение не выше 1,2 (кроме лиц, работавших (проживавших) в РКС, либо в МПКС).Определяем расчетный размер трудовой пенсии (РП) на 01 01.2002г.

путем умножения полученных данных:РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП=0,59*1,2*1671=1183,07Рассчитываем пенсионный капитал на 01.01.2002г.

(ПК2). Для этого от полученного расчетного размера пенсии (РП) вычитаем размер базовой части на 1 января 2002 года в размере 450 рублей и умножаем на соответствующий году ухода на пенсию ожидаемый период выплаты пенсии (Т) (величина Т зависит от года назначения пенсии). В 2012 году (Т) равно 18 лет или 216 месяцев.ПК2=1183,07-450*216=158343,12Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г.

(на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=721026,71После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):У заявительницы до 01.01.1991г.

выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)721026,71*0,24 (24%)=173046,41Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Решение задач «Решение задач по предмету «право социального обеспечения»», право социального обеспечения

1.

Гражданин А. обратился в Пенсионный фонд РФ за назначением страховой пенсии по старости. Пенсионный фонд РФ отказал ему в учете в страховой стаж периода 2014—2016 гг, поскольку в этот период работодатель не уплачивал за него страховые взносы. Также Пенсионный фонд РФ исчислил периоды работы в сфере сахарной промышленности в 2011—2012 гг по их фактической продолжительности.

Правомерно ли поступил Пенсионный фонд РФ? 2. Гражданин Н. обратился в Пенсионный фонд РФ за назначением страховой пенсии по старости.

Пенсионный фонд РФ отказал ему в учете в страховой стаж периода отстранения от работы в связи с необоснованным привлечением к уголовной ответственности в период 2015— 2016 гг. Также Пенсионный фонд РФ отказался включать в его страховой стаж период выполнения работы по договору авторского заказа в 2014 г. и период уплаты страховых взносов за себя в 2017 г.

Правомерно ли поступил Пенсионный фонд РФ? 3. И. А. Иванова обратилась в Пенсионный фонд РФ за назначением досрочной страховой пенсии по старости. Пенсионный фонд РФ отказал ей в учете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода с 01.06.1978 г.

по 31.07.1992 г., так как в указанный период И. А. Иванова работала в Больнично-поликлиническом объединении № 1 г.

Саратова, а больнично-поликлиническое объединение не поименовано в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781

«О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно справке, выданной 10 ноября 2005 года, Поликлиника № 1 и Городская больница № 1 путем слияния вошли в состав Больнично-поликлинического объединения № 1 с 01.06.1978 г. Больнично-поликлиническое объединение № 1 было реорганизовано в Поликлинику № 1 Городскую больницу № 1 с 31.07.1992 г.

Правомерно ли поступил Пенсионный фонд РФ? 4. Л. А. Петрова обратилась в Пенсионный фонд РФ за назначением досрочной страховой пенсии по старости. Пенсионный фонд РФ отказал ей в учете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода с 01.11.1976 по 01.10.1977 г., поскольку согласно записи в трудовой книжке Л.
Пенсионный фонд РФ отказал ей в учете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода с 01.11.1976 по 01.10.1977 г., поскольку согласно записи в трудовой книжке Л. А. Петрова в указанный период работала старшей вожатой в Доме пионеров № 1 поселка Советское, а в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» данное учреждение не поименовано.

Правомерно ли поступил Пенсионный фонд РФ?

5. Н. А. Смирнова обратилась в Пенсионный фонд РФ за назначением досрочной страховой пенсии по старости.

Пенсионный фонд РФ отказал ей в учете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов отпусков по беременности и родам с 01.02.1985 по 23.05.1985, с 01.05.1992 по 20.07.1992, с 01.06.1995 по 18.10.1995 и периодов отпусков по уходу за ребенком с 24.05.1985 по 28.03.1986, с 21.07.1992 по 25.01.1994, с 19.10.1995 по 09.02.1995 поскольку включение данных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости законодательством не предусмотрено. Правомерно ли поступил Пенсионный фонд РФ? 6. И. В. Сидорова обратилась в Пенсионный фонд РФ за назначением досрочной страховой пенсии по старости.

Пенсионный фонд РФ отказал ей в учете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов ученических отпусков с 24.01.1992 по 10.02.1992, с 08.06.1992 по 30.06.1992, 23.01.1992 по 09.02.1993, с 06.06.1993 по 28.06.1993, с 25.01.1994 по 14.02.1994, с 08.06.1994 по 26.06.1995 и периодов нахождения на курсах повышения квалификации 22.11.2015 по 04.12.2015, с 21.03.2017 по 06.04.2017, с 12.04.2017 по 15.04.2017, поскольку включение данных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости законодательством не предусмотрено. Правомерно ли поступил Пенсионный фонд РФ?

Почему ПФР утверждает, что стаж 2002-2014 года в расчет не берётся. И правильно ли это?

31 октября 202153 тыс.

прочитали4,5 мин.132 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы53 тыс. прочитали до концаЭто 40% от открывших публикацию4,5 минуты — среднее время чтенияРассчитывая размер пенсии по ответам, которые ПФР предоставляет гражданам по их заявлениям, я иногда просто ужасаюсь. С одной стороны, обычно всё написано так красиво и грамотно с их точки зрения, просто супер.

С другой стороны так хитро завуалировано неправильное применения закона, что берет оторопь. Правильно, на то они и держат штат юристов, чтобы прикрывать то тут, то там, несоблюдение закона в том виде, как он написан. Очень уж любят они трактовать законы по своему усмотрению!Вопросов задают люди огромное количество, но сегодня хочу отдельно остановиться на таком утверждении работников Пенсионного фонда о том, что они не учитывают стаж после 2002 года.

Думаю, Вы понимаете, что это профанация пенсионного законодательства, которая на мой взгляд заключается в следующем:В первую очередь, конечно, тем, кто вышел на пенсию именно в эти годы, то есть полностью подпадает под действие 173ФЗ. Понятно, что стаж до 2002 года года необходим всем для расчета пенсионного капитала, заработанного гражданином в течение действия 340-1-ФЗ, потому что тогда такого понятия, как пенсионный капитал просто не существовало.

А зачем же учитывать стаж 2002-2014 года, если в течение этого периода для определения размера страховой части пенсии учитываются только уплаченные страховые взносы, сведения о которых поступают в базу данных ПФР и там уже учитываются на лицевых счетах?Постараюсь объяснить «на пальцах». Во-первых, одним из условий возникновения права на трудовую пенсию по старости по 173 ФЗ является наличие на дату достижения общеустановленного пенсионного возраста не менее 5 лет страхового стажа. Причем для тех, кто выходил в этом общеустановленном тогда возрасте 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин именно на пенсию по старости, именуемую нынче социальной, требовалось наличие только этого стажа.

И, согласитесь, совершенно неважно, в какой период этот стаж был приобретен, до 2002 года или после. Совершенно понятно, что наличие пяти лет неважно в какой период приобретенного стажа, даст право (но все-таки даст) на назначение пенсии пусть и в минимальном размере.Если человек обращался за назначением страховой (заработанной потом и кровью) пенсии по достижении возраста, установленного законом, стаж как до 2002 года, так и после все-таки давал право на различные преференции. Например, до 2002 года его стаж составил более 20 лет, если это женщина, или более 25 лет, если это мужчина.

Тогда его Стажевый коэффициент СК должен быть повышен на 1 % за каждый год свыше этого стажа. Хочу обратить Ваше внимание на то, что это касается в первую очередь на тех, кто не имеет никаких льгот, то есть выходит на пенсию в общеустановленном возрасте.173ФЗ как бы отменил значимость трудового стажа, обозвав его страховым, так как на величину страховой части назначаемой пенсии влияет только сумма уплаченных страховых взносов, которые индексируются, так же , как и пенсии.

Пока действовал 173ФЗ, расчеты ПФР не содержали расчета количества пенсионных баллов вплоть до 2014 года, рассчитывалась страховая часть пенсии, к которой добавлялась фиксированная выплата, гарантированная государством, в результате чего высчитывался размер страховой пенсии конкретного гражданина.

Размер социальной пенсии, думаю Вы знаете, устанавливается государством.И вроде бы, причем тут стаж, если в этот период имеют значение только взносы. А стаж, причем общий страховой стаж, приобретенный гражданином на дату обращения за пенсионным обеспечением по 173ФЗ напрямую влияет на увеличение или уменьшение той самой фиксированной выплаты.Приведу полностью три пункта 14 статьи, и расскажу, как же это должно работать.17. Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости ( настоящей статьи) за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые, а для граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со — настоящего Федерального закона, на день достижения возраста, предусмотренного настоящего Федерального закона, увеличивается на 6 процентов.

(подчеркнуто для досрочников)18. Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости ( настоящей статьи) при наличии страхового стажа, не достигающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин (за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со — настоящего Федерального закона), уменьшается на 3 процента за каждый полный год, недостающий до 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.19.

Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости ( настоящей статьи) при наличии страхового стажа, не достигающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин (за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со — настоящего Федерального закона), уменьшается на 3 процента за каждый полный год, недостающий до 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.19. В страховой стаж, указанный в настоящей статьи, засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные настоящего Федерального закона, и периоды, предусмотренные (в части периода прохождения военной службы по призыву), и — настоящего Федерального закона, в порядке, предусмотренном настоящего Федерального закона.В страховой стаж, указанный в настоящей статьи, засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные настоящего Федерального закона, и периоды, засчитываемые в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности и предусмотренные настоящего Федерального закона, в порядке, предусмотренном настоящего Федерального закона.На чем же нужно заострить внимание?

Эта норма была введена в 173 ФЗ федеральным законом от 2009 года № 213-ФЗ. Но применяться она начинает с 1 января 2015 года.

Это установлено в ст. 37 ч.3 этого , 213-ФЗ,закона. С одной стороны с этой же даты — 1 января 2015 года — вступил в силу нынешний 400ФЗ, который отменил действие предыдущего пенсионного законодательства. Да, отменил, но только не в части применения норм расчета трудовых пенсий.

А статья 14 — это как раз и есть та статья, которая имеет именно такое название «Размеры трудовых пенсий по старости». То есть во взаимодействии нового законодательства с предыдущим, нормы 173ФЗ, регулирующие исчисление пенсий действуют в части, не противоречащей 400ФЗ. Именно это и зафиксировано в 36 статье действующего законодательства, определяющий его вступление в силу, а именно:ч.

3. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.И, обратите внимание, исчисление не страховой части пенсии, а именно ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ.

А трудовая пенсия по предыдущему закону как раз и состоит из страховой части и фиксированной выплаты, что зафиксировано в одной действующей на сегодняшний день статье 14 173го закона. Получается, что на сегодняшний день из всех норм 173-ФЗ однозначно в соответствии с 400-ФЗ должны применяться и применяются, но в усеченном ПФР виде, нормы статей: 14.
Получается, что на сегодняшний день из всех норм 173-ФЗ однозначно в соответствии с 400-ФЗ должны применяться и применяются, но в усеченном ПФР виде, нормы статей: 14.

Размеры трудовых пенсий по старости29.1. Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости)30.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц30.1.

Валоризация величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав30.2.

Определение размера трудовой пенсии с учетом суммы валоризацииТе, кто вышел на пенсию в период действия 173 ФЗ, имея большой страховой стаж (больше 25 лет для женщин, и больше 30 лет для мужчин) имеют полное право на применение с 1 января 2015 года нормы статьи 14, зафиксированной в п.

17 на увеличение фиксированной выплаты на 6% за каждый год сверх указанного ( 25 и 30 лет )общего страхового стажа.Остаётся висеть в воздухе такой вопрос: а те, кто вышел на пенсию до введения в действие 173-ФЗ, имеют право на такое же увеличение фиксированной выплаты. А это мы попробуем разобрать, получив ответ из ПФ о том, как рассчитаны пенсии моих родителей. Думаю, это будет нескоро.В следующей статье я расскажу о жизненной ситуации одной из моих подписчиц, которой ПФР ухитрился применить понижающий коэффициент при расчете пенсионного капитала аж два раза.

Итак, если Вы сомневаетесь, что Вам правильно начислили пенсию и сомневаетесь в правомерности действий работников ПФ РФ, , читайте, понимайте, примеряйте на себя, спрашивайте в комментариях, если что-то осталось непонятым. Обязательно отвечу.А пока давайте переварим ту информацию, которую я проанализировала в этой и предыдущих статьях, а потом попробуем побороться за достойную пенсию!

Вместе мы это сможем!С уважением и любовью ко всем моим подписчикам и читателям! Ваша Хозяюшка МарТа.

Попов, проживающий в Ростове, имеет следующий стаж работы в шахте: 4 года 7 месяцев – подземный горнорабочий; 2 года – машинист подземный горнорабочий, 10 лет и 2 месяца – механик подземного участка, последний год и 3 месяца – горный мастер.

В каком возрасте Попов может уйти на пенсию? Каким образом будет ему подсчитываться сумма пенсии?

  1. Попов, проживающий в Рост.
  2. /
  3. Главная
  4. Право
  5. /

Право, 29.12.2021 09:24, Дерижабль Всего ответов: 2 Посмотреть ответы Ответы Ответ разместил: Kristing154 года 7 месяцев он был в России 10 лет 2 месяца он был в китай, 3 месяца был горный мастер. Объяснение:правельна дурыс Спасибо Ответ разместил: Гостьдержавин г.р.

отметь мой ответ как лучшим Ответ разместил: Гостьнет,потому-что у акционерного общества есть обязательство,которое может быть расторгнуто светловым, в случае его не выполнения,или выполнения с дефектами. Другие вопросы по: Право По уголовному праву нам задали проквалифицировать действия серого волка, поэтому вспомните сказку шарля перро «красная шапочка». действия волка можно квалифицировать по ч.

2 ст. 1.

ПравоНесовершеннолетние 15 и 16 лет по предварительному сговору совершили хищение общ имущества на 8000 гривен.

по прозьбе администрации школы где они учились суд рассмотрел уголовное д.

ПравоПрошу объяснить состав преступления на примере, на конкретной ситуации с полной характеристикой объекта, субъекта, объективной стороны, субъективной стороны.

p. s.: не знающих про.

ПравоНазовите структуру высших российских органов законодательной власти?

нужно: ).

ПравоКаким образом назначаются мнистры правительства российской федерации а) путем голосования в гос. думе б) президентом в) председателем правительства рф.

ПравоСемен николаевич купил на оптовом складе 500 футболок. он собирался продать их в своем городке на рынке но оказалось что некоторые футболки равные и грязные.

однако несмотря на это.

Право Знаешь правильный ответ? Попов, проживающий в Ростове, имеет следующий стаж работы в шахте: 4 года 7 месяцев – подземный горн.

Популярные вопросы .(Когда портниха пришила по 9 пуговец к 6 пальто/, у нее осталось 42 пуговицы. во сколько раз больше у нее было, чум осталось).

Математика Отношения градусных мер смежных углов 2: 7.найдите градусную меру большего угла.

Математика Учитель разложил весь имеющийся мел в две коробки в отношении 7 к 4 когда из большей коробки израсходовали 12 кусков то мела в коробке стало по равну.

сколько всего кусков мела был.

Математика Кизбытку карбоната калия добавили 200г раствора с массовой долей серной кислоты 5%,вычислите объём образующего газа.

Химия Из шахты глубиной 150м поднимают на канате груз массой 500кг. масса каждого метра каната 1кг.

определите кпд установки. дано: решение: ответ:.

Физика Длина днища 24 метра, ширина половина длины и ещё 7 метров, сосчитать периметр днища.

Математика Сочинение на тему «как ты представляешь себе защитника отечества?.

Русский язык Дайте консультацию человеку , который захотел стать гражданином россии , но ему отказали в этом .

по каким основаниям это могло быть сделано ?.

Обществознание Пользуясб тем, что 1.7<>< 1.8,оцените значение выражений : a)-4 \/3 (\/-это корень ок) b) 2\/3+1 !.>

Алгебра Вквадрате abcd точка k середина стороны bc точка m середина стороны ab докажите что прямые ak и md взаимно перпендикулярны. e-точка пересечения прямых ak и md.

Геометрия Случайные вопросы Популярные вопросы

  1. Отношения градусных мер смежных углов 2: 7.найдите.
  2. Из шахты глубиной 150м поднимают на канате груз ма.
  3. Кизбытку карбоната калия добавили 200г раствора с.
  4. .(Когда портниха пришила по 9 пуговец к 6 пальто/,.
  5. Учитель разложил весь имеющийся мел в две коробки.
  6. Вквадрате abcd точка k середина стороны bc точка m.
  7. Дайте консультацию человеку , который захотел стат.
  8. Пользуясб тем, что 1.7<>< 1.8,оцените>
  9. Сочинение на тему «как ты представляешь себе защит.
  10. Длина днища 24 метра, ширина половина длины и ещё.

Правила и порядок расчета пенсии по старости

Каждому россиянину нужно знать, из каких частей будет состоять его пенсия по достижении заветного юбилея, после которого он сможет уже не работать в старости.

С каждым годом возраст выхода на пенсию приближается и поэтому такая информация все больше интересует каждого трудящегося.

Сложная процедура начисления размера пособия по старости в ПФР непонятна многим работникам. К тому же она постоянно изменяется в связи с наступившим кризисом в экономике.

В данной статье вы сможете узнать о действующем порядке начисления пенсия по возрасту.

В старости человек теряет способность к работе, дающую ему возможность получения доходов на проживание, поэтому любое правовое государство обеспечивает пожилых людей социальным пособием. Есть и в РФ утвержденный в законодательстве страны возраст граждан, достигнув которого они могут рассчитывать на получение пенсии по старости.

Есть и в РФ утвержденный в законодательстве страны возраст граждан, достигнув которого они могут рассчитывать на получение пенсии по старости. Сумма выплачиваемого пособия для каждого индивидуальна, т.к.

на его размер влияет много факторов:

  1. в каких условиях выполнялись трудовые обязанности;
  2. инфляция.
  3. срок, в течение которого человек работал и отчислял страховые взносы в ПРФ;
  4. возраст;

  5. сумма перечисленных взносов за работника работодателем;

В Российском законодательстве принят ряд нормативных актов, которые касаются назначения государственного пособия по старости. К ним относятся такие законы:

  • ФЗ №166 от 15 декабря 2001 г. « О пенсионном обеспечении…» со всеми изменениями и дополнениями.
  • ФЗ №385 от 29 декабря 2015 г. “О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий”.
  • ФЗ №400 от 28 декабря 2013 г. “О страховых пенсиях”

В данный момент происходит интенсивное реформирование пенсионного обеспечения людей старшего поколения, поэтому могут быть приняты новые нормативные акты, которые будут дополнять или отменять действующие пункты законодательства.

Существенные изменения в порядок предоставления социального пособия в связи с уходом на пенсию вступили в силу с наступлением 2015 года.

Теперь страховую и накопительную долю в составе суммы выплаты положено начислять не в денежных купюрах, а в баллах (коэффициентах). В дальнейшем при наступлении срока выплаты сумма будет рассчитываться по полученному в результате вычислений количеству баллов и их стоимости.

Правительством утвержден данный порядок с целью более эффективной защиты пенсионеров от экономических кризисов и инфляции.

На момент достижения указанного в законе возраста сильно падает платежеспособность рубля. И сегодня его ценность спустя какое-то время, будет уже другой по отношению к существующей стоимости на момент внесения взносов.

Когда величина отражается в баллах на индивидуальном счете трудящегося и затем будет умножена на их стоимость, то государство сможет выполнить свои обязательства. Даже если трудовая пенсия будет ниже , к пособию будет выделяться соответствующая доплата для достижения его размера. К тому же предусмотрено увеличение социальной помощи благодаря ежегодной .

Корректировка выплаты страхового пособия будет произведена автоматически без заявления пенсионера. Только сумма уплаченных работодателем взносов за трудоустроенного пенсионера оказывает прямое влияние на размер доплаты в отличие от обычной индексации, которая пересчитывается сугубо индивидуально. ПФР ежегодно с 1 августа выполняет перерасчет пособия без дополнительного заявления пенсионера на основании п.

3 ч. 2 ст. 18 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях” от 28 декабря 2013 г.

Каждый человек с возрастом постепенно теряет способность работать и он нуждается в материальной поддержке государства для обеспечения собственных нужд. В свою очередь на законодательном уровне утверждается возраст, достигнув которого трудящиеся получают право на обеспечение пенсией.

На 2018 год для россиян он указан в таких пределах:

  1. для мужчин – 65 лет;
  2. для женщин – 63 лет.

Есть исключительные случаи, которые дают право выхода на пенсию и в более разным возрасте.

Укоротить срок могут несколько факторов:

  1. условия выполнения трудовых обязанностей;
  2. территориальное расположение производства, где работал пенсионерам;
  3. рождение 5 и более детей.
  4. некоторые категории профессий;

В ПФР можно получить консультацию, принадлежит ли выполняемая работа к льготной категории досрочного получения социальной выплаты. Чтобы получать полноценное пособие по достижении указанного в законе возраста нужно иметь еще и заработанный страховой стаж, обозначенный в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Он тоже отличается для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно.

При этом принимаются только те года официальной работы, за которые в ПФР производились взносы. Учитываются в страховой стаж и нерабочее время, когда работник находился в отпуске по уходу за:

  1. ребёнком до 1,5-летнего возраста;

  2. лицом, возраст которого составляет 80 лет и более.
  3. ребёнком с группой инвалидности;
  4. инвалидом I-й группы;

В общий стаж гражданина включают и период, когда ему выдавались денежные выплаты по безработице. Сегодня нередко можно встретить несколько названий, относящихся к пенсии:

  1. трудовая;
  2. страховая;
  3. накопительная.

Для обычных граждан не всегда понятны такие определения и на какую из них им нужно рассчитывать в будущем.

Чтобы разобраться в этом вопросе обратимся к законодательной базе.

Вплоть до начала 2015 года пенсионное обеспечение назначалось в соответствии с нормативным актом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В нем было указано, что трудовая пенсия по старости формировалась из двух долей: страховой и накопительной. Но два закона, принятые в 2013 году приравняли страховую и трудовую пенсию.

Таким образом, после вступления нормативных актов в силу с 1 января 2015 года трудящимся РФ, заработавшим утвержденный страховой стаж, осуществляется выплата именно страховой пенсии.

Накопительная часть может по решению пенсионера выплачиваться отдельной, самостоятельной выплатой. Порядок определения суммы, которую будет выплачивать ПФР гражданину в старости, изложены в таких действующих нормативных актах: N 400-ФЗ и N 424-ФЗ, вступивших в действие с 1 января 2015 года. Обновлены требования к претендентам на пенсию по старости:

  1. наличие страхового стажа не менее 7 лет, начиная с 2016 года, и далее по возрастанию на 1 год ежегодно до 2024 г.;

  2. иметь на счету в ПРФ соответствующее количество пенсионных баллов (с постепенным возрастанием до 30 в 2025 году).

Для вычислений пенсионных баллов теперь применяется совершенно новая формула.

Чтобы понять, как рассчитывается пенсионное пособие, вначале нужно разобраться в терминах законодательства:

  • Фиксированная выплата — размер базовой ежемесячной суммы средств, закрепленный в законе за каждым гражданином РФ для гарантированной ему выплаты в старости.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) или пенсионный балл (ПБ) — значение, характеризующее сумму уплаченных страховых взносов работодателем за трудящегося;
  • Премиальный коэффициент — повышающий параметр, применяемый для стимулирования ухода с работы на пенсию в более старшем возрасте;

Сама формула для расчета страховой пенсии выглядит так.

Ʃсп = Ʃпб * Цб 8 Пк1 + Ʃфв * Пк2, где:

  1. Цб — установленная на момент расчетов цена 1 балла;
  2. Ʃфв — сумма фиксированной выплаты.
  3. Пк1 и Пк2 — повышающие премиальные коэффициенты за выход на пенсии в более поздний период;
  4. Ʃсп — количество средств, рассчитанных для выплаты страховой пенсии по старости;
  5. Ʃпб — накопленные за время работы пенсионные баллы;

Вначале вычисляют, сколько у работника накоплено баллов за время отчисления страховых взносов в ПРФ за время его трудоустройства: Ʃпб = Ʃтв / Ʃmax * 10, где:

  1. Ʃтв — сумма средств, оплаченных по выбранному работником тарифу на страхование;
  2. Ʃmax — утвержденный максимальный предел взносов, удерживаемый из заработка по тарифу 16%.

Первый параметр, сумму взноса Ʃтв, выбирает сотрудник предприятия самостоятельно в зависимости от того, как он хочет распределить сбор:

  • Если только на страховой счет, то 16% от размера взноса идет в страховой фонд.
  • Если планирует формировать накопительную часть, то страховой взнос уменьшается до 10%.

В расчеты берут только периоды официальной работы, когда с заработной платы производились удержания и отчисления в ПФР. Это обозначает, что зарплата, полученная за работу «в конвертах», никак не отразится на размере ежемесячных пенсионных выплат по старости. Назначение и порядок оформления можно узнать здесь.

Правила выплаты социального налогового вычета на лечения изложены в данной .

О том, что такое МРОТ, читайте в этом . Обращение за пенсией следует адресовать в филиал ПРФ, расположенный в районе регистрации или проживания претендента, достигшего установленного возраста. Там заполняется бланк заявления и соответствующие бумаги.

Лучше заранее подготовить прилагаемый пакет документов. В него входят такие листы:

  1. документ о месте регистрации или проживании;
  2. справки, о смене имени, фамилии или отчества (если осуществлялись);
  3. ксерокопия заполненных листов из трудовой книжки о трудоустройстве;
  4. копии заключений об инвалидности или наличии родственников, нуждающихся в постороннем уходе;
  5. ксерокопия страхового свидетельства, выданного ПФР;
  6. реквизиты карточного счета Сбербанка, куда следует перечислять ежемесячное пособие;
  7. справки, полученные на предприятиях, где пенсионер работал;
  8. выписки из платежных ведомостей о средней зарплате за любой непрерывный 5-летний период работы;
  9. ксерокопия паспорта;

  10. справку о находящихся на иждивении детей;
  11. ксерокопию военного билета;
  12. бумаги, свидетельствующие о наличии нерабочих периодов для включения их в трудовой стаж.

Все копии при подаче заявления нужно подтвердить оригиналами. Нужно отметить, что начисление пенсии сугубо индивидуальное дело.

Кто-то заработал «горячий стаж», кто-то не заработал нужное количество лет, а кто-то чувствует в себе силы и продолжает работать, достигнув утвержденных лет. Есть и другие нюансы, которые существенно влияют на размер пенсионного пособия. Многие развитые страны установили одинаковый возраст выхода на пенсию, как мужчинам так и женщинам.

Россия отличается от них. Пенсионное обеспечение РФ предусматривает то, что слабый пол имеет право на более ранний срок выхода на пенсию. Разница по возрасту и количеству трудовых лет для общего стажа существенно отличается в зависимости от принадлежности к тому или иному полу.

Возраст и стаж у мужской части населения выше. Более подробно об этом было описано выше в статье. Есть категории профессий, дающие право на досрочный выход на пенсию.

К ним относятся:

  1. медицинские специалисты;
  2. водители, управляющие общественным транспортом;
  3. подземные специальности в горных отраслях промышленности;

  4. работники плавсоставов судоходного транспорта;
  5. педагоги.
  6. работники культуры;

В виду некоторых обстоятельств право на досрочное пенсионное обеспечение могут рассчитывать и другие лица.