Сколько дней больничного с капсулитом

Сколько дней больничного с капсулитом

Медико-социальная экспертиза


Код по МКБ-10 Номер строки по форме N 16-ВН Наименование болезни по МКБ-10 Особенности клинического течения болезни, вида лечения и пр. Ориентировочные сроки ВН (в днях) 1 2 3 4 5 N00-N08 Гломерулярные болезни N00 75,76 Острый нефритический синдром Без осложнений 60-90 Осложненный 90-100 <*> N03 75,76 Хронический нефритический синдром Обострение 60-75, МСЭ N10-N16 Тубулоинтерстициальные болезни почек N10 75,76 Острый тубулоинтерстициальный нефрит 25-40 N11.- 75,76 Хронический тубулоинтерстициальный нефрит Обострение 35-45 N13.5 75,76 Перегиб и стриктура мочеточника без гидронефроза 40-50 N13.7 75,76 Уропатия, обусловленная пузырно-мочеточниковым рефлюксом Операция 40-50 N17-N19 Почечная недостаточность N17.- 75,76 Острая почечная недостаточность 20-30 N18.- 75,76 Хроническая почечная недостаточность Обострение 28-45 <*> N20-N23 Мочекаменная болезнь N20.- 75,76 Камни почки и мочеточника Операция 40-50 N21.- 75,76 Камни нижних отделов мочевых путей Операция 15-30 N23 75,76 Почечная колика неуточненная 3-7 N25-N29 Другие болезни почки и мочеточника N28.1 75,76 Киста почки приобретенная Операция 25-35 N28.8 75,76 Нефроптоз Операция 30-45 N30-N39 Другие болезни мочевой системы N30.0 75,76 Острый цистит 7-14 N30.1 75,76 Интерстициальный цистит (хронический) Обострение 14-18 N32.0 75,75 Обтурация шейки мочевого пузыря Операция 14-21 N32.1 75,76 Пузырно-кишечный свищ Операция 40-55 N32.3 75,76 Дивертикул мочевого пузыря Операция 25-30 N34.- 75,76 Уретрит и уретральный синдром 10-15 N35.1 75,76 Постинфекционная стриктура уретры 22-30 N35.0 75,76 Посттравматическая стриктура уретры Операция 35-45 N35.8 75,76 Другая стриктура уретры Операция 20-30 N36.0 75,76 Уретральный свищ Операция 28-40 N36.3 75,76 Выпадение слизистой оболочки уретры Операция 17-28 N40-N51 Болезни мужских половых органов N40 73 Гиперплазия предстательной железы Операция 35-60 N41.0 73 Острый простатит 20-40 N41.1 73 Хронический простатит 14-20 N41.2 73 Абсцесс предстательной железы 40-60 N41.3 73 Простатоцистит 20-40 N43.- 73 Гидроцеле и сперматоцеле Операция 25-35 N44 73 Перекручивание яичка 15-20 N45.0 73 Орхит, эпидидимит и эпидидимо — орхит с абсцессом 20-30 N45.9 73 Орхит, эпидидимит и эпи- дидимо-орхит без абсцесса 16-21 N47 73 Избыточная крайняя плоть, фимоз и парафимоз Операция 10-14 N48.1 73 Баланопостит 10-14 N48.2 73 Воспалительные болезни полового члена (фурункул, карбункул) 12-18 N49.0 73 Воспалительные болезни семенного пузырька 20-22 N49.2 73 Воспалительные болезни мошонки 10-15 N60-N64 Болезни молочной железы N60.1 74 Диффузная кистозная мастопатия Операция 20-30 N61 74 Воспалительные болезни молочной железы 15-25 N70-N77 Воспалительные болезни женских тазовых органов N70.0 77 Острый сальпингит и оофорит 12-16 N70.1 77 Хронический сальпингит и оофорит Обострение 14-18 N71,- 77 Воспалительная болезнь матки, кроме шейки матки 16-25 N73.0 77 Острый параметрит и тазовый целлюлит 25-30 N73.3 77 Острый тазовый перитонит у женщин Операция 22-35 N73.4 77 Хронический тазовый перитонит у женщин Операция (обострение) 30-40 N75.1 77 Абсцесс бартолиновой железы 8-12 N75.8 77 Болезни бартолиновой железы (бартолинит) 5-7 N80-N98 Невоспалительные болезни женских половых органов N80.- 74 Эндометриоз Операция 28-35 N81.- 74 Выпадение женских половых органов Операция 27-40 N82,- 74 Свищи с вовлечением женских половых органов Операция 30-50 N83.0 74 Фолликулярная киста яичника Операция 20-28 N83.1 74 Киста желтого тела Операция 20-25 N83.5 74 Перекручивание яичника, ножки яичника и маточной трубы Операция 18-20 N84.0 74 Полип тела матки Операция 3-4 N84.1 74 Полип шейки матки Операция 3-4 N84.2 74 Полип влагалища Операция 3-4 N85.7 74 Гематометра 4-7 N86 74 Эрозия и эктропион шейки матки 3-5 N92.0 74 Обильные и частые менструации при регулярном цикле 2-4 N92.1 74 Обильные и частые менструации при нерегулярном цикле 2-4 N97 74 Женское бесплодие Гистеро сальпингография 1-2 N99 Другие нарушения мочеполовой системы N99.1 73,74 Послеоперационная стриктура уретры (стриктура уретры после катетеризации) Операция 3-5 <*> Возможно направление на МСЭ с учетом условий труда.

Больничный при коронавирусе

Главная статьи

Эпидемия коронавируса SARS-CoV-2 внесла свои коррективы в трудовую деятельность россиян, в частности актуализировала вопрос о получении больничных — листков временной нетрудоспособности по болезни или при бессимптомном течении заболевания. Сколько длится больничный при коронавирусе? Как быть, если заболел ваш близкий родственник или сосед, а вы контактное лицо?

Можно ли получить справку о временной нетрудоспособности дистанционно? В этой статье мы расскажем о порядке получения больничного при коронавирусе.

Кто и когда может взять больничный при коронавирусе? На выплаты по временной нетрудоспособности из Фонда социального страхования РФ могут претендовать только официально трудоустроенные граждане, с заработной платы которых ежемесячно удерживался налог. Индивидуальным предпринимателям (ИП) и самозанятым, а также людям, работающим без официального трудоустройства выплаты не положены.

  1. На оплачиваемый больничный может претендовать пациент с подтвержденным коронавирусом или вирусной пневмонией, вызванной CODID-19.
  2. Больничный могут взять контактные лица, родственники, люди, которые ухаживают за больным и систематически с ним контактируют.
  3. Больничный на работе могут взять граждане РФ, вернувшиеся из-за эпидемиологически неблагополучных стран и вынужденные провести две недели в самоизоляции в связи с карантином.
  4. В частности, больничный может взять родитель, ребенок которого заболел.
  5. Больничный на все время пандемии могут взять пациенты с хроническими заболеваниями, попадающие в группу риска по развитию осложнений.

    Перечень таких заболеваний утвержден Комитетом по здравоохранению РФ и позволяет сотруднику взять больничный (важно!

    но только на все время карантина — срок, установленный регионом), предварительно встав на учет в поликлинику по месту жительства.

  6. На больничный уходят работающие граждане старше 65 лет в связи со специальным распоряжением местных властей и Главного санитарного врача РФ, поскольку пожилые люди находятся в группе наиболее высокого риска при коронавирусе.

Важно понимать, что денежная компенсация по болезни или в случае контакта с больным будет меньше заработной платы. Поэтому при легком течении коронавируса работник может договориться с работодателем об удаленной занятости.

Отправить пациента на больничный может только лечащий врач — государственной или частной клиники (при наличии соответствующей лицензии и возможности проведения медицинской экспертизы).

Доктор уточнит жалобы и оценит состояние здоровья пациента. Врачи скорой помощи не уполномочены выдавать больничный. При коронавирусе наблюдаются такие симптомы, как повышенная температура тела, общая слабость и утомляемость, потеря обоняния и другие нарушения в работе внутренних органов.

Если коронавирус спровоцировал воспаление легких, пациента, как правило, начинают беспокоить симптомы респираторного заболевания: одышка, кашель, дискомфорт в грудной клетке.

Но визуального осмотра, аускультации и пульсоксиметрии недостаточно для постановки диагноза и выдачи больничного листа. Коронавирус считается подтвержденным по результатам лабораторного ПЦР-теста.

Если врач подозревает, что у пациента может быть пневмония, вызванная COVID-19, больному рекомендуют сделать КТ легких. Воспаление легких — распространенное осложнение новой коронавирусной инфекции. Для восстановления пациенту потребуется больше времени, при этом назначается более интенсивная терапия.

Для получения больничного пациентам с хроническими заболеваниями следует встать на учет в поликлинику. Пожилые люди старше 65 лет и люди, вернувшиеся из-за границы, вынуждены соблюдать режим самоизоляции, поэтому оформить больничный они могут дистанционно через портал Госуслуг. Такой порядок установлен специальным распоряжением Правительства РФ, но он не является окончательным и может быть изменен.

Если вы контактировали с зараженным человеком, то можете взять больничный по случаю карантина или уточнить у руководителя предприятия возможность работать две недели удаленно.

Больничный лист можно оформить в электронном или письменном виде. Эти данные заносят в базу ФСС, которая доступна работодателю после авторизации в личном кабинете. В каждом листке временной нетрудоспособности проставляется код для выплаты пособия, который будет разным у пациентов с подтвержденным коронавирусом (код 01) и контактного лица, вынужденного без выраженных признаков заболевания уйти на карантин (код 03).

Сколько дней длится больничный при коронавирусе? длится столько, сколько необходимо для полной победы организма пациента над вирусом и его восстановления. Пациенту с коронавирусом, подтвержденным лабораторной диагностикой, но без пневмонии первый больничный лист выписывают, как правило, на 14 дней.

Все это время пациент лечится по рекомендациям врача, следит за динамикой терапии. Через две недели пациент делает ПЦР-тест, и врач принимает решение о сроке продления больничного. Важно, чтобы вирус не спровоцировал развитие осложнений — воспаление легких, тромбоз сосудов, почечную недостаточность.

При выраженных признаках респираторного заболевания: кашле, одышке, дискомфорте в груди, нехватке воздуха — следует делать КТ легких.

На больничном пациенту следует находиться до тех пор, пока не придет отрицательный результат теста — ПЦР или на иммуноглобулины.

Однако важно понимать, что антитела (ответные реакции на вирус) могут сохраняться в крови еще 2-3 месяца, даже когда пациент уже здоров.

Принимая во внимание довольно высокий процент погрешности, иногда предпочтительнее сделать не один, а два теста.

После первого отрицательного результата лечащий врач может выписать выздоровевшего пациента или продлит больничный, но уже по карантину. Если коронавирус спровоцировал пневмонию, значит заболевание проходит в более тяжелой форме, а больничный будет длиться дольше. Прежде чем выписать пациента, врач должен убедиться не только в отсутствии вирусной или вирусно-бактериальной инфекции, но и в отсутствии неразрешенных воспалительных очагов в легких (инфильтратов, симптома «‎матового стекла»‎, «‎булыжной мостовой»‎).

На лечение вирусной пневмонии может уйти месяц, и не один. При этом остаточные явления коронавируса, такие как кашель, боль в горле, затруднение в дыхании, могут сохраняться еще на протяжении 1-2 месяцев после того, как пневмония уже побеждена. Пожилые люди старше 65 лет и пациенты из группы риска с хроническими ‎заболеваниями или

«в состояниях, требующих соблюдения режима самоизоляции»

, работают удаленно или находятся на больничном до особого распоряжения правительства и Главного санитарного врача РФ, то есть до тех пор, пока существует угроза для их жизни и здоровья.

Как оплачивается больничный при коронавирусе?

Порядок выплат по больничному листу при коронавирусе ничем не отличается от иных ситуаций, например, от больничного при ОРВИ или по уходу за заболевшим ребенком. На размер выплат не влияет, болеет ли пациент вирусной пневмонией, вызванной COVID-19, или же он вынужден придерживаться карантина из-за контакта с больным, хронических заболеваний или пожилого возраста.

На размер выплат влияет:

  1. Фактический заработок сотрудника за последние два года;
  2. Трудовой стаж;
  3. Установленный уровень МРОТ.

Как посчитать, сколько денег мне положено по больничному при коронавирусе? Шаг 1 — считаем суммарный доход за последние два года.

Например, 2022 год — 360 000 руб., 2022 год — 420 000 руб. Шаг 2 — рассчитываем средний заработок за 1 день, то есть делим сумму заработка за 2 года на 731. В данном случае получается: (360 000 + 420 000) / 731 = 1 067 руб. Шаг 3 — рассчитываем дневную выплату по больничному, исходя из актуального трудового стажа: а) Менее полугода — размер дневной выплаты соответствует МРОТ (на данный момент — 404,33 руб.
Шаг 3 — рассчитываем дневную выплату по больничному, исходя из актуального трудового стажа: а) Менее полугода — размер дневной выплаты соответствует МРОТ (на данный момент — 404,33 руб. (если в месяце 30 дней) или 391,29 руб.

(31 день). б) Менее 5 лет — положено 60% от среднего дневного заработка, в нашем примере это 640 рублей.

в) От 5 до 8 лет — 80% от среднего дневного заработка, в нашем примере это 854,6 руб. г) Более 8 лет — 100% от среднего дневного заработка, в данном случае это 1067 руб.

Оплачивается каждый рабочий день, пропущенный сотрудником по состоянию здоровья. Максимальный срок больничного по решению врачебной комиссии может быть продлен до 10 месяцев. Если специфика работы и предприятия не позволяет перейти на дистанционный формат работы, работодатель может оформить простой по независящим от него причинам и по согласию работника предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет.

Первые три дня больничного работодатель сам оплачивает сотруднику. Далее денежные средства начисляются из ФСС, в пользу которого с заработной платы работника удерживался налог. В соответствии с Федеральным законом «О национальной платежной системе» (161-ФЗ) денежные средства из Фонда социального страхования могут быть начислены только на карту МИР.

Как оформить больничный при коронавирусе?

Больничный оформляется в обычном порядке.

В зависимости от самочувствия, заболевший обращается к доктору (инфекционисту, терапевту, пульмонологу) непосредственно в медицинское учреждение или вызывает скорую помощь на дом.

Листок нетрудоспособности выдают в электронном виде (в некоторых регионах письменно).

Они имеют одинаковую силу. Электронный больничный при коронавирусе будет храниться во всероссийской базе ФСС — доступный только для работника, его работодателя и лечащего врача в медицинском учреждении, подключенном к единой базе.

Во время карантина следует придерживаться самоизоляции — потенциальному носителю нового вируса нельзя выходить из дома даже в поликлинику, поскольку это может способствовать распространению инфекции.

Если вы живете с человеком, у которого обнаружен коронавирус, или недавно вернулись из эпидемиологически неблагоприятной страны, то можете оформить больничный по карантину с помощью сайта Госуслуг.

Для этого необходимо: 1. Подать заявление и заполнить анкету на сайте.

2. Приложить фотографию разворота паспорта и документы, подтверждающие факт пересечения границы или совместного проживания с больным.

Образец и полный список таких документов доступен на сайте Госуслуг. 3. Сообщить номер электронного больничного работодателю.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с карантином выплачивается двумя частями: за первые 7 пропущенных дней и за оставшийся период.

Код коронавируса в больничном листе Основное, на что следует обратить внимание — код 01 присваивается больничным листам пациентов, с подтвержденным коронавирусом.

Код 03 соответствует больничному пациента, вынужденному уйти на карантин без возможности продолжать трудовую деятельность дистанционно. Если по истечению 14 дней карантина болезнь дает о себе знать, пациент получит от врача листок временной нетрудоспособности 01.

Пациенты с вирусной пневмонией должны быть готовы к тому, что на борьбу с болезнью уйдет в лучшем случае 1 месяц.

Состояние дыхательного органа можно оценить на контрольной КТ.

Важно исключить пневмонию, незавершённые воспалительные процессы в легких и осложнения пневмонии, такие как фиброз.

При наличии признаков фиброзных изменений на КТ и характерных симптомов, пациенту следует обратиться к пульмонологу и сделать контрольное КТ через год.

Текст подготовил Котов Максим Анатольевич, главный врач центра КТ «Ами», кандидат медицинских наук, стаж 19 лет Список источников

  • Бова А.А. Пневмонии: этиология, патогенез, клиника, диагностика, 2016.
  • Клинические рекомендации по диагностике, лечению и профилактике тяжелой внебольничной пневмонии у взрослых. Министерство здравоохранения РФ, 2022.
  • Yang-Pei Chang, Chih-Jen Yang, Kai-Fang Hu, A-Ching Chao, Yu-Han Chang, Kun-Pin Hsieh, Jui-Hsiu Tsai, Pei-Shan Ho, Shen-Yang Lim. Risk factors for pneumonia among patients with Parkinson’s disease: a Taiwan nationwide population-based study, 2016.
  • Котов М.А. Опыт применения компьютерной томографии в диагностике заболеваний органов дыхания у детей / Материалы X Невского радиологического Форума (НРФ-2018). – СПб., 2018, Лучевая диагностика и терапия. 2018. № 1 (9). — С. 149.
  • Панов А.А. Пневмония: классификация, этиология, клиника, диагностика, лечение, 2022.
  • Chl Hong, M.M Aung , K. Kanagasabai , C.A. Lim , S. Liang , K.S Tan. The association between oral health status and respiratory pathogen colonization with pneumonia risk in institutionalized adults, 2018.

Запишитесь на исследование Мы перезвоним, подберём удобное для записи время и ответим на вопросы.

Оператор обрабатывает входящие заявки с 8:00 до 23:00 Ваше имя Ваш телефон оставить заявку Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г.

№ 152-ФЗ «О персональных данных». Ваша заявка принята! Если вы оставили ее с 8:00 до 23:00, мы перезвоним вам для уточнения деталей в течение 15 минут.Если вы оставили заявку после 23:00, мы перезвоним вам после 8:00.

оставить ещё заявку Ошибка Не удалось отправить заявку Попробовать ещё раз

Сколько дней можно находиться на больничном

» Больничный лист дает право сотруднику отсутствовать на рабочем месте, сохраняя заработную плату полностью или частично. Для его получения необходимо обратиться в государственное лечебное учреждение и предоставить паспорт, полис медицинского страхования и СНИЛС. Срок больничного считается по количеству пропущенных дней, причем как рабочих, так и выходных.

Определяет его врач, полагаясь на вид и тяжесть заболевания, отсутствие или наличие осложнений. Регулирует этот процесс Приказ Министерства здравоохранения № 624-н «О порядке выдачи больничных листов». Максимальный срок больничного листа, если человек лечится амбулаторно, не должен превышать пятнадцати дней.

Если продолжительность требуется увеличить, то созывается специальная комиссия. Минимальный срок — 1 день. ВНИМАНИЕ! Фельдшеры и стоматологи, в отличие от остальных врачей, могут выписывать больничный не более чем на 10 дней.

В случае серьезного заболевания человека отправляют в стационарное отделение.

Время пребывания определить трудно, так как требуется обследование, и только потом назначается лечение, вплоть до оперативного вмешательства.

Срок выздоровления определяет лечащий врач. После выписки работник имеет право на восстановление в течение 10 дней.

ВНИМАНИЕ! Существует так называемый прерывистый больничный.

Он разработан для тех людей, которые страдают серьезными хроническими заболеваниями, требующими периодического лечения.

Когда возникает необходимость в уходе за больным членом семьи, человек имеет право на оплачиваемый лист нетрудоспособности. Имеет значение статус больного:

  1. ребенок от 7 до 15 лет – до 15 дней;
  2. ребенок до 7 лет – от 60 до 90 дней, а если объявлен карантин, то на весь период;
  3. ребенок-инвалид до 15 лет – до 120 дней.

Существуют условия для женщин, ожидающих ребенка.

Если малыш один, то может начаться с 30 недели беременности, если ожидается двойня, тройня и т.д. – то с 28-й. При усыновлении ребенка возрастом до 3 месяцев выдается больничный лист со дня усыновления на 70 дней.

На двоих и более приемных детей длительность увеличивается до 110 дней. Министерством здравоохранения в 2000 году разработало таблицу № 2510/9362-34, с указанием сроков пребывания на больничном. Эти цифры примерные, степень тяжести может быть разной, могут возникнуть осложнения и необходимость дополнительного лечения и т.п.

Сроки больничного в зависимости от диагноза: ЗаболеваниеКоличество дней на больничном Острая респираторная вирусная инфекция5-15 Ангина10-15 Переломы конечностей30-60 Повреждения позвоночника60-240 Сотрясение мозга20-28 Онкологические заболеванияот 110 до 170 (4-6 месяцев) Туберкулезот 110 до 300 (4-10 месяцев) Ветряная оспаот 10 до 20 Аппендицит16–21 Гинекологические операции с удалением матки65–100 Удаление желчного пузыря48–55 – в стационаре, 10 — реабилитация Удаление кисты20-28 Удаление зуба (в том числе и под общим наркозом)3-10 ВАЖНО!

В листе нетрудоспособности не указывается точный диагноз, а : 01 – в том случае, если человек не выходил на рабочее место из-за болезни, 02 – в результате травмы и т.д. Если 15 дней для выздоровления недостаточно, то созывается врачебная комиссия, которая решает вопрос о продлении срока, вплоть до 12 месяцев.
Если 15 дней для выздоровления недостаточно, то созывается врачебная комиссия, которая решает вопрос о продлении срока, вплоть до 12 месяцев.

Однако каждые 15 дней комиссия должна контролировать больного и решать, требуется ли дальнейшее лечение или можно выписывать.

ВНИМАНИЕ! Если нетрудоспособный период длится более года, то ставится вопрос об инвалидности.

Количество больничных периодов в году законом не регламентируется. Однако работодатели с недоверием относятся к тем сотрудникам, которые часто болеют, это может привести к конфликтам.

Больничный оплачивается независимо от срока и их количества в течение года.

Расчеты проводит бухгалтерия компании. Руководитель вправе не оплачивать его, если в листе указан код 21, что означает потерю трудоспособности в результате опьянения. СОВЕТ! Если подчиненный отпрашивается у руководителя на один-два дня, то этот период не оплачивается как больничный, а пропущенные дни, как правило, оплачиваются штатно.

Обратиться за выплатой можно в течение полугода со дня выдачи листа нетрудоспособности. В организации расчет оплаты ведется в течение 10 дней.

Размер зависит от стажа работы и в предыдущие два года. Если стаж составляет:

  1. от 5 до 8 лет – 80%;
  2. 8 лет и дольше, оплата будет равна 100% средней зарплаты за день;
  3. менее 5 лет – 60%.

Если человек еще не работал и не получал зарплату, то больничный будет рассчитываться на основании МРОТ.

За счет работодателя оплачиваются только первые три дня, остальные выплаты идут за счет средств Фонда социального страхования, но расчет происходит по месту работы. Фонд может проверить достоверность выплат в течение пяти лет. Даты перечисления – это ближайший аванс или расчет.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Официально трудоустроенный сотрудник в случае заболевания должен уведомить нанимателя о невозможности выполнять должностные обязанности.

Для выполнения поручения работника могут отправить в служебную поездку. Если по приезде сотрудник заболевает, С зарплаты граждан удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ).

В ряде случаев с Больничный лист – официальный документ, который обосновывает отсутствие сотрудника на рабочем месте и позволяет

Сроки больничного листа для сотрудников

Больничный лист — это выдаваемый медучреждениями документ, который позволяет сотрудникам без последствий не появляться на рабочем месте. Время болезни оплачивается работодателем и ФСС, поэтому к бланкам нетрудоспособности предъявляются строгие требования.

Каковы сроки больничного листа в 2022 году, где они закреплены и от чего зависят, расскажем в статье. Правила, по которым выдается документ о болезни, утверждены от 29.06.2011 № 624н (далее — Приказ).

В Приказе сказано, что получить листок нетрудоспособности могут только застрахованные лица: граждане РФ, иностранцы, постоянно или временно живущие в РФ, и лица без гражданства.

Такой порядок действует для:

  1. безработных граждан, которые состоят на учете в службе занятости, с временной потерей трудоспособности.
  2. священнослужителей;
  3. работающих по трудовому договору (на работающих по договорам ГПХ гарантии ТК РФ не распространяются);
  4. женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия и забеременевших в двенадцатимесячный срок до признания безработными;
  5. госслужащих;
  6. адвокатов;
  7. членов КФХ;

Больничный лист выдают только лечащие врачи, фельдшеры и зубные врачи в лицензированных медучреждениях.

У медперсонала служб переливания крови, скорой помощи, грязелечебниц и бальнеологических лечебниц, бюро судмедэкспертизы и других профильных заведений нет права выписывать этот документ. Бланк нетрудоспособности оформляется по документу, удостоверяющему личность.

Если на момент отпуска по беременности и родам или временной нетрудоспособности заболевший работает у двух и более работодателей и трудился у них два предшествующих года, ему выдают несколько больничных.

Как правило, открытие и закрытие бланка нетрудоспособности делается в одном медучреждении. Если больного отправили лечиться в другую организацию новый листок (продолжение) оформляется там же.

Минимальный срок больничного листа не установлен в нормативных актах.

Законодатели оставили этот вопрос в компетенции врачей, которые единолично определяют период реабилитации заболевшего работника по его самочувствию. Доктор может выдать документ хоть за один день болезни, но это происходит редко.

Согласно неофициальной практике врачи открывают листок нетрудоспособности минимум на три календарных дня. При этом не имеет значения, в каких условиях проходит лечение: в стационаре, дневном стационаре или амбулаторно.

В любом случае, сколько продлится больничный, зависит от тяжести заболевания и решения врача.

При этом срок, на который выписывается бланк нетрудоспособности, ограничен максимальными величинами, установленными Приказом.

Согласно Приказа максимальная продолжительность больничного, который выписывается лечащим врачом, составляет 15 календарных дней. Если за этот период пациент не выздоровел, его отправляют на осмотр медицинской комиссии, которая может продлить срок до 10 месяцев, а в случае тяжелых заболеваний и травм — до 12 месяцев.

В этой ситуации болеющий работник должен через каждые 15 дней приходить на освидетельствование медицинской комиссии. Комиссия оценивает ход лечения, реабилитацию и принимает решение продлить или закрыть листок временной нетрудоспособности. Максимальный период, на который могут открыть больничный зубной врач и фельдшер, равен 10 дням (п.

Максимальный период, на который могут открыть больничный зубной врач и фельдшер, равен 10 дням (п. 12 Приказа). Продолжительность больничного листа различна в зависимости от заболевания, травмы, оперативного вмешательства и устанавливается решением врача (врачебной комиссии). В отдельных случаях Приказом установлены иные сроки нетрудоспособности (см.

таблицу ниже). Вид заболевания Срок Продление Санаторно-курортное лечение На все время лечения Решением медкомиссии санатория на 24 дня Уход за ребенком до 7 лет На все время болезни Не продлевают Уход за ребенком 7-15 лет 15 дней Решением медкомиссии Уход за ребенком старше 15 лет 3 дня Решением медкомиссии на 7 дней Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет На все время лечения Не продлевают Карантин На все время карантина Не продлевают Беременность и роды 140 дней Усыновление до 3 месяцев 70 дней (один ребенок) 110 (двое и более детей) Не продлевают Прерывание беременности 3-10 дней До 30 дней врачом Экстракорпоральное оплодотворение На все время процедуры экстракорпорального оплодотворения Не продлевают При установлении многоплодной беременности при родах на 54 дня врачом медоорганизации, где произошли роды.

Не продлевают При осложнениях во время родов на 16 дней врачом медоорганизации, где произошли роды Не продлевают При родах на сроке от 22 до 30 недель на 156 дней врачом медоорганизации, где произошли роды Не продлевают Действующее законодательство запрещает открыто указывать в бланке больничного листа диагноз и заболевание, вместо этого в нем ставится соответствующий диагнозу цифровой код. Определить, какой срок больничного листа установить в 2022 году и как закодировать диагноз пациента, помогут утвержденные Минздравом РФ от 21.08.2000 № 2510/9362-34 ориентировочные сроки временной нетрудоспособности для наиболее распространенных заболеваний и травм: Кишечные инфекции в зависимости от вида от 9 до 60 дней Туберкулез в зависимости от формы и вида от 4 до 12 месяцев Скарлатина от 20 до 30 дней Бешенство от 25 до 35 дней Ангина от 5 до 14 дней Диабет от 20 до 60 дней Остеохондроз по отделам от 12 до 45 дней Перелом ребер в зависимости от количества и наличия смещения от 16 до 90 дней Травмы позвоночника по отделам и наличию смещения от 60 до 240 дней Онкологическое заболевание в зависимости от стадии около 4-6 месяцев Термические ожоги в зависимости от места и степени от 10 до 180 дней Аппендицит от 16 до 40 дней Грыжа в зависимости от вида от 21 до 45 дней Дерматит и экзема от 7 до 30 дней Различные виды гепатита А – от 20 до 45 дней В – от 25 до 60 дней С – от 20 до 30 дней Здоровье — это не зависимый от кого-либо фактор. Поэтому количественных ограничений для получения листка нетрудоспособности нет.

Работник может опять заболеть сразу после выздоровления.

Правда постоянное отсутствие сотрудника может испортить отношения с работодателем. Но если работник все-таки заболел, ему следует предупредить начальство. Законодательно обязанность уведомлять о болезни не закреплена, но за отсутствие без причины на рабочем месте более 4 часов работодатель может применить к сотруднику санкции и уволить (ст.

81 ТК РФ). Часто заболевший сотрудник не обращается к врачу, а неофициально отпрашивается у работодателя. Законом регламентированы только ситуации, в которых работник официально получает больничный листок нетрудоспособности.

Остальные случаи зависят от согласия работодателя. Работник должен учитывать, что неофициальное освобождение лишает его больничных выплат.

Закон обязывает работодателей и ФСС выплачивать пособия по нетрудоспособности в следующем соотношении:

  • Работодатели оплачивают за свой счет 3 первых дня болезни сотрудника, за оставшуюся часть получают возмещения из ФСС. В случае производственной травмы предприятие полностью из собственных средств оплачивает работнику время нетрудоспособности;
  • ФСС выплачивает пособия при наличии хотя бы одного условия:
  1. суммы начисленных взносов не хватает для компенсации периода временной нетрудоспособности.

  2. в регионе регистрации предприятия проводится пилотный проект (Постановление Правительства России от 21.04.2011 № 294);
  3. работодатель уже выплатил пособие за 3 первых дня, а работник болел дольше;
  4. предприятие находится в стадии банкротства или уже ликвидировано на момент оформления документов;

По закону у работодателя есть срок 10 дней со дня представления работником бланка нетрудоспособности, чтобы рассчитать сумму выплаты.

Оплачивается больничный листок в ближайшую дату перечисления зарплаты. Если выплаты осуществляются ФСС, то сроки следующие:

  1. на начисление пособия — 10 дней с момента подачи документов застрахованным лицом;
  2. выплата — не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Период болезни не оплачивается: если бланк нетрудоспособности неправильно оформлен или в нем допущены ошибки, если больничный открыт более чем через месяц после увольнения и если работник умышленно навредил своему здоровью.

Автор статьи: Ирина Смирнова Платите больничные автоматически в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия.

Сервис поможет правильно рассчитывать, учитывать и оплачивать больничные.

Пользуйтесь поддержкой наших экспертов и работайте в сервисе бесплатно первые 14 дней.

Какая продолжительность больничного при коронавирусе

/ / Содержание: В условиях пандемии на фоне перегруженности поликлиник вопрос, как оформить больничный по коронавирусу, становится особенно актуальным.

Весной были утверждены временные правила, однако их действие прекратилось в июне.

С конца октября 2022 года были приняты новые поправки, благодаря чему процедура оформления несколько упростилась. Бюллетень нужно открыть в своей поликлинике, началом считается дата подтвержденного диагноза.

Продолжительность зависит от того, когда произойдет выздоровление. В настоящее время выписка на работу происходит проще как для переболевших COVID-19, так и для контактных лиц.

Достаточно однократного отрицательного результата теста, тогда как ранее требовалось подтвердить его минимум два раза. Внимание! По новым правилам сократилось и время ожидания результатов исследования — оно не должно превышать 48 часов с момента взятия биоматериалов. Если больничный при коронавирусе выдается по другим причинам, его длительность рассчитывается следующим образом:

  1. для вернувшихся из стран с неблагополучной эпидемиологической обстановкой или контактировавших с инфицированными — 14 дней или до выздоровления;
  2. для лиц старше 65 лет, находящихся на самоизоляции, — на все время действия рекомендованного в регионе режима.

Внимание!

После выписки из стационара требуется явиться в поликлинику или вызвать врача на дом, чтобы оформить продление для восстановления и реабилитации. На основании бюллетеня, выписанного в клинике, открывается новый. При необходимости продолжения лечения амбулаторно это будет считаться одним случаем.

Многих волнует, сколько длится больничный при коронавирусе, если в окружении есть больной.

При этом действует следующий алгоритм:

  1. если в течение этого периода выявляется заболевание, оформляется новый лист нетрудоспособности уже по заболеванию.
  2. по завершении отправляется экстренное извещение и предписание о необходимости самоизоляции;
  3. на основании извещения о том, что обнаружено контактное лицо первого порядка, проводится эпидемиологическое расследование по выявлению круга общения;

Читайте также Удаленная работа при коронавирусе – один из вариантов обеспечения безопасности в период пандемии.

Но, согласно законодательству, нельзя просто взять и перевести сотрудника на дистанционный формат…. Для контактных лиц выписывается больничный по коронавирусу на 2 недели.

Внимание! В соответствии с новыми поправками, если признаков коронавирусной инфекции за 14 дней не обнаружено, подтверждающего теста для выписки не требуется. Бывает, что из-за высокой загруженности постановления в поликлинику запаздывают. В интересах самих граждан проявить сознательность. Если стало известно, что был контакт, необходимо самостоятельно сообщить об этом в медучреждение по месту прикрепления и находиться дома, сведя к минимуму общение с окружающими.

Если стало известно, что был контакт, необходимо самостоятельно сообщить об этом в медучреждение по месту прикрепления и находиться дома, сведя к минимуму общение с окружающими. Сроки изоляции должны быть выдержаны полностью, а об изменениях в самочувствии требуется сообщать лечащему врачу. Да, поэтому я и заболел(а) 43.31% Да, но меня пронесло 20.35% Нет 36.34% Показать результаты Проголосовало: 10903 Если выданные с 1 апреля по 31 декабря 2022 года бюллетени оплачивались особо, то начиная с 1 января 2022 года выплаты будут производиться по общим правилам.

То есть первые три дня болезни должен оплатить работодатель, а в дальнейшем эта обязанность возлагается на ФСС.

Ранее действующие нормы о том, что размер пособия по нетрудоспособности из-за коронавируса не может быть ниже МРОТ в пересчете за полный месяц, с начала года перестают действовать. Однако сейчас в Государственной Думе на рассмотрении находится законопроект, предполагающий продление этой нормы до окончания пандемии.

Читайте также Обычно после выздоровления от любой болезни в организме человека формируются антитела, которые предотвращают повторное ее появление. Так создаются вакцины от многих заболеваний. Однако с… В настоящий момент расчет производится в зависимости от трудового стажа.

При этом минимальная стоимость одного дня больничного листа не может быть ниже 398,79, а максимальная не должна превышать 2301,37 рубля.

Внимание! Если страховой стаж работника менее полугода, выплата по листу нетрудоспособности не может превышать МРОТ (кроме надбавки в виде районного коэффициента).

Сотрудникам старше 65 лет, работающим по трудовому договору, а также больным хроническими заболеваниями, входящим в группу риска, также важно знать, как оплачивается больничный при коронавирусе.

Пособие начисляется двумя частями:

  1. за первую неделю карантина;
  2. за оставшийся период до момента отмены ограничений.

Все выплаты производятся за счет ФСС на общих основаниях. Если фактический заработок меньше суммы начислений, компенсация разницы не предусмотрена.

В обычной практике лечащий врач выписывает бюллетень на 15 дней. Если по истечению этого времени улучшения не наступило, для продления требуется решение медицинской комиссии. В случае же подтверждения диагноза больничный при коронавирусе длится столько дней, сколько необходимо до полного выздоровления.
В случае же подтверждения диагноза больничный при коронавирусе длится столько дней, сколько необходимо до полного выздоровления.

Для лиц старше 65 лет, входящих в группу риска по хроническим заболеваниям, карантинные листы выдаются единовременно.

Действие на весь срок самоизоляции продлевается автоматически после оповещения ФСС России о принятии руководством региона соответствующего решения. Для контактных по COVID-19 лиц выдается листок нетрудоспособности на 14 календарных дней. В случае обнаружения болезни открывается новый больничный с даты получения положительного теста.

Важно! Для больных, находящихся в стационаре, срок определяется исходя из времени пребывания на лечении, а при выписке его могут продлить для реабилитации в домашних условиях или в санатории. В связи с пандемией в России действует ряд правил оформления листа временной нетрудоспособности. Их можно оформить в электронной или бумажной форме.

Выдача карантинного листа положена трем категориям пациентов:

  • Больным с подтвержденным COVID-19.
  • Лицам из контактного круга заболевшего коронавирусной инфекцией.
  • Работающим гражданам старше 65 лет и хроническим больным из группы риска на время действия режима самоизоляции в регионе при невозможности перейти на дистанционную работу.

Больничный по карантину оформляется с кодом 03, а по заболеванию — с кодом 01. Во всех случаях работник имеет право выбирать, в каком виде ему выдадут бюллетень.

Открыть его можно в обычном порядке, обратившись в поликлинику по месту прикрепления или вызвав врача на дом. Если лечение проводилось стационарно, то оформление происходит в день выписки.

Мне нравится2Не нравится1 Задайте свой вопрос на сайте Задать вопрос Фильтр: Сортировка Просмотры Ответов Голоса

Дмитрий 6 месяцев 25348 просм. 7 ответ. -14 голос. Фёдор Исаев 6 месяцев 24491 просм. 11 ответ. 0 голос. Мария 6 месяцев 23875 просм.

9 ответ. -2 голос. Posted in . Задать вопрос

Сколько можно находиться на больничном?

07.03.2019 09:48 16777 Категория: Срок действия больничного листа устанавливается врачом медицинского учреждения или врачебной комиссией. То, на сколько дней дадут и продлят больничный, зависит от типа и вида заболевания, а также состояния пациента.

Вопрос-ответ Согласно ст. 11 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

, при несерьезном заболевании, отравлении и других случаях, связанных с временной потерей трудоспособности, больничный выдается лечащим врачом сроком до 15 календарных дней включительно.

Минимальный срок законодательством не определен, врач первоначально может выдать больничный на три дня, а после повторного приема — продлить или закрыть его. Лечащий врач имеет право самостоятельно продлить больничный на срок до 14 дней (стоматолог — до 10 дней). Если по истечении 15 дней пациент не вылечился, то решение о продлении принимает врачебная комиссия.

Сроки больничного зависит от заболевания, степени его тяжести, осложнений. Так, при ОРВИ врач может выдать больничный на срок 5-15 дней, при ангине — от 10 до 15 календарных дней, при переломе конечностей — от 30 до 60 календарных дней, при травме позвоночника — от 60-240 и больше календарных дней, при онкологическом заболевании — в среднем на 4-6 месяцев (в зависимости от стадии).

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности, на которые ориентируются врачи, утверждены приказом Минздрава от 21.08.2000 N 2510/9362-34.

Вопрос-ответ Максимальный срок нахождения на больничном при благоприятном прогнозе выздоровления не может превышать 10 месяцев. В некоторых случаях (например, при диагнозе туберкулез или долго заживающей травме) этот срок может быть увеличен до года.

При этом для продления больничного пациенту необходимо показываться врачу каждые 15 дней. Если после прохождения курса лечения состояние больного не улучшилось, а допустимые сроки больничного уже исчерпаны, то пациента направляют на врачебную комиссию для выявления признаков инвалидности.

При этом если больной отказывается от прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ), больничный закрывается (п. 4 ст. 59 закона «Об основах охраны здоровья граждан РФ» от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Если после прохождения МСЭ пациент признан инвалидом и ему установлена рабочая группа инвалидности, то, согласно п. 3 ст. 6 закона «О социальном страховании», он не может находиться на больничном более четырех месяцев подряд непрерывно или пяти месяцев в совокупности за год.

Каков максимальный срок больничного листа

9299 Основания для выдачи больничного листа могут быть самыми разными: ОРВИ, беременность, проведенная операция и прочее.

В каждом из случаев лист предоставляется на различные сроки.

Почему сроки б/л так важны для работодателя?

В Трудовом Кодексе есть положение, согласно которому работодатель не имеет права уволить сотрудника во время его нахождения на больничном.

Однако вынужденный отдых может растягиваться на неопределенный срок.

Если работодатель оформит увольнение, сотрудник легко сможет оспорить это решение. Стандартный общий срок составляет 3 дня. Больничный может продлеваться, если есть основания для этого.

Максимальный срок продления без созыва комиссии равен месяцу.

При организации медицинской комиссии срок может быть увеличен до 12 месяцев. В амбулаторных условиях традиционно лечатся

  1. грипп в легкой форме,
  2. ОРВИ,
  3. травмы без осложнений.
  4. отравление,

Стандартная продолжительность больничного составляет 3-10 дней.

Если больной прошел соответствующее обследование, пользуется всеми рекомендациями врача касательно лечения, однако симптоматика болезни не исчезает, срок продлевается до месяца. Если и по истечении 30 дней человек не поправился, назначается медицинская комиссия.

По ее итогам продолжительность больничного может увеличиться до 12 месяцев.

В течение всего этого периода, раз в 30 дней, человек должен проходить повторное обследование. ВАЖНО! Если больному приходится долго добираться до медицинского учреждения, то время, затраченное на поездки, прибавляется к больничному сроку. К примеру, такая ситуация может возникнуть, если человек проживает в населенном пункте, в котором нет больниц.

Справка предоставляется на весь срок нахождения человека в стационаре. После выписки также может быть выдан б/л максимальной продолжительностью 10 дней. Предоставление его осуществляется в том случае, если человек нуждается в восстановлении в амбулаторных условиях.

Б/л выдается в дату выписки из медицинского учреждения.

Предельный срок больничного составляет 10 дней. К этому времени присоединяется продолжительность нахождения человека в стационаре.

Если реабилитационный период превышает 10 суток, назначается врачебная комиссия и принимается решение о продлении б/л. Максимальный срок составляет год.

На протяжении всего периода (свыше стандартных 10 суток) человеку требуется каждые 15 дней являться в медицинское учреждение для повторного обследования.

Лист нетрудоспособности предоставляется представителями профильных учреждений. Выдается он только при наличии следующих обстоятельств:

  1. Путевка была предоставлена за счет профсоюза.
  2. Лечение в санаторно-курортных условиях рекомендовано врачом (должны быть подтверждающие документы).
  3. Куплена по 30% от заявленной стоимости.

Срок б/л включает в себя продолжительность нахождения человека в санатории, а также время, затраченное на поездку.

Если сотрудник решил поехать на курорт во время ежегодного или дополнительного отпуска, лист не выдается.

Период больничного будет зависеть от течения родов:

  1. Если роды признаны осложненными, срок б/л увеличивается на 16 суток.
  2. Б/л выдается на 30-й неделе беременности на срок, составляющий 140 дней. В этот период входит 70 дней отдыха до рождения малыша и 70 дней после.
  3. Преждевременное рождение ребенка (на 28-30 неделе) предполагает больничный, равный 156 дням.
  4. Если диагностирована многоплодная беременность, лист предоставляется на 28 неделе. Период больничного составляет 194 дня. 84 дня выдается до рождения ребенка, 110 суток – после.
  5. Выкидыш на сроке до 27 недель или рождение мертвого ребенка (или малыша, умершего на протяжении 6 суток после родов) предполагает больничный сроком до 10 дней.

ВАЖНО! Многоплодная беременность может диагностироваться не сразу. Даже если она выявлена уже после предоставления листа нетрудоспособности, представители роддома должны продлить больничный на 40 суток.

Срок предоставления б/л зависит от возраста детей, условий лечения. Рассмотрим все ситуации:

  1. Стандартные обстоятельства – 2 месяца.
  2. Ребенку меньше 7 лет, болезнь входит в специальный перечень – 3 месяца.
  3. Ребенку меньше 14 лет, он является инвалидом – 4 месяца.

ВАЖНО!

Если лечение осуществляется в стационарных условиях, б/л предоставляется на весь срок нахождения человека в больнице. При усыновлении малыша, возраст которого меньше трех лет, предоставляется лист нетрудоспособности сроком 70 дней.

Если люди усыновили двух детей, время отдыха составляет 110 дней. ВАЖНО! Аналогичная продолжительность больничного предоставляется при рождении малыша суррогатной матерью.

Срок больничного листа при инсульте зависит от следующих факторов:

  1. Скорости восстановления человека.
  2. Общего состояния здоровья.
  3. Вида поражения.
  4. Тяжести инсульта.

Последствия инсульта могут быть достаточно тяжелыми: нарушения речи, двигательных функций. Максимальная продолжительность б/с – 4 месяца.

Если пораженные функции не восстанавливаются, через 3-3,5 месяца человеку может быть предоставлена соответствующая группа инвалидности. При положительной динамике лечения период б/л составляет 10 месяцев. При неблагополучных прогнозах он может быть увеличен до года.

Это предельный срок. Лист нетрудоспособности предоставляется лицам, которым присвоена группа инвалидности, не ограничивающая исполнение трудовых обязанностей. Максимальная продолжительность б/л составляет 4 месяца (при непрерывном лечении). Предельная длительность больничного составляет 5 месяцев (совокупная ежегодная продолжительность).

В теории после истечения максимального срока листа нетрудоспособности человек может открыть новый больничный.

Однако на практике, как правило, по истечении этого времени оформляется инвалидность. На протяжении всего периода больничного работодатель не имеет права уволить сотрудника. Но если оформлена группа инвалидности, препятствующая выполнению трудовых обязанностей, руководитель организации имеет основания для увольнения.

Срок больничного листа продлевается при патологиях, обнаруженных при обследовании. Если больной жалуется на плохое самочувствие, однако жалобы не подтверждаются результатами анализов и прочих методов диагностики, лист нетрудоспособности закрывается. Способы диагностики зависят от вида заболевания.

Это может быть рентген, УЗИ, анализы, пальпация.

Иногда у работодателя закладываются подозрения в том, что стал для сотрудника основанием для оплачиваемого отпуска. Однако это излишние подозрения, так как на данный момент очень сложно получить лист нетрудоспособности без достаточных оснований.