Справка о заработной плате для пенсии в учебном комбинате ставропольэнерго где взять

Справка о заработной плате для пенсии в учебном комбинате ставропольэнерго где взять

Справка о заработной плате для начисления пенсии

15 января 2021 Справка о зарплате — один из документов, необходимых для назначения пенсии работающему человеку, подошедшему к соответствующему возрасту. Содержание От того, как долго человек за свою жизнь работал и сколько за это получал, зависит его пособие по старости.

С 2002 года с введением персонифицированного учета Пенсионный фонд сам накапливает эти сведения. Что было раньше — необходимо подтверждать самостоятельно.

Для учета более ранних периодов и нужна справка о заработной плате для пенсии. В Приложении к Приказу Минтруда от 28 ноября 2014 г. N 958н справки по зарплате для пенсии не фигурируют.
Законодательство требует от гражданина, претендующего на пособие по старости:

  1. СНИЛС;
  2. паспорт, который подтвердил бы его гражданство и возраст;
  3. документ о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы (при отсутствии такового — аналогичные сведения за любые 60 месяцев до 2002 года);
  4. документ о страховом стаже.

Подтверждать последний необходимо в соответствии с правилами, закрепленными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Они основным доказательством стажа называют трудовую книжку. Если гражданин работал в иной форме (по авторскому лицензионному или по договору ГПХ), ему необходимо предоставить копии этих договоров и справки из ПФР о том, что платежи за него действительно вносили заказчики. Таким образом, если эта бумага и требуется, то только за период до 2002 года.
Таким образом, если эта бумага и требуется, то только за период до 2002 года. И если этот период необходимо учесть.

Тем, кто в это время не был трудоустроен или получал слишком низкую зарплату, она не нужна.

На практике потребовать ее могут с каждого заявителя. Хотя единственная категория граждан, которая ее предоставлять не должна, — это индивидуальные предприниматели. Размеры их доходов для начисления пособия неважны, ведь взносы они платят исходя из МРОТ.

При подаче документов в ПФР проверят, достигает ли средний подтвержденный доход гражданина за 2000-2001 годы 2100–2900 рублей (в зависимости от региона проживания).

Если да, то ничего дополнительно приносить не придется. Иногда сведения о доходах до 2002 года могут помочь увеличить размер пособия. Поэтому если сотрудники ПФР рекомендуют показать их, лучше не отказываться. Это не просто указание количества отработанных лет и общей суммы доходов за это время.

Из документа проверяющие узнают:

  1. валюту выплат, указание на ее деноминацию;
  2. периоды, исключаемые из расчета (отпуска за свой счет, по беременности и родам и т. п.).
  3. периоды работы в тех или иных компаниях;
  4. месячные заработки с годовыми итогами;

Также этой бумагой работодатель заверит ведомство, что осуществлял отчисления в соответствии с действовавшим законодательством. Следует учесть, что суммы в ней приводятся гросс, то есть те, что фигурировали в трудовом договоре, а не те, что сотрудник получал на руки.

Так что не стоит удивляться, если в определенный период получал чуть больше 17 000, а в документе стоит цифра «20 000 рублей». Номер и дату выдачи составитель должен зафиксировать обязательно. Однако срока годности у такой бумаги нет, ведь сведения из прошлого не меняются. Если ее выдают по официальному запросу ПФР, то следует добавить его дату и входящий номер.

Если ее выдают по официальному запросу ПФР, то следует добавить его дату и входящий номер. В верхней части нужно проставить угловой штамп, а в нижней — заверить гербовой печатью компании-работодателя.

Подписывают документ главный бухгалтер и руководитель. Иногда компании ограничиваются одной подписью.

Все зависит от трудового пути заявителя и существования его работодателей. Есть такие варианты:

  • Если человек на одном месте долго не задерживался, придется обойти те компании, где он числился в интересующие годы.
  • Если гражданин трудится в одном и том же месте на протяжении всей жизни, единственная организация сразу предоставит ему необходимые сведения.
  • Если одна или несколько организаций обанкротились, заявителю предстоит архивный поиск.

Справка из архива для начисления пенсии выручит в том случае, если фирма перестала функционировать. Главное — выяснить, куда она передала документацию.

Если это было бюджетное учреждение, то стоит обратиться в муниципальный, областной (краевой, республиканский или федеральный) архив (в зависимости от подчинения). Потенциальному пенсионеру, который дружит с интернетом, проще. Он может зайти на сайт Росархива и через «Обращения граждан» отправить соответствующий запрос.

Иногда даже не приходится задаваться вопросом, как получить справку из архива для пенсии. Сотрудники ПФР могут сделать запрос и получить ее самостоятельно. Главное — с ними договориться.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её. КАДРОВИКУ: СТАТЬИ КАДРОВИКУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Справка о заработной плате для пенсии в учебном комбинате ставропольэнерго где взять

Также этой бумагой работодатель заверит ведомство, что осуществлял отчисления в соответствии с действовавшим законодательством.

Для органов ПФР копии трудовых книжек, заверенные организацией, в которой работает гражданин, не обладают юридической силой. Содержание: Трудовой стаж Во все времена тема выхода на пенсию являлась актуальной.

Человек, отдавший лучшие годы своей жизни, в том числе и здоровье, обязан получить достойную компенсацию. Суд может оказать содействие в получении нужной информации из отчётности ПФР или Налоговой службы и на основании сведений о размере подоходного налога восстановить размер заработка. При отсутствии достоверной информации подтвердить размер заработка получится только косвенно.

При отсутствии достоверной информации подтвердить размер заработка получится только косвенно. При этом месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке, в заработок для расчета пенсии включаются без сведений о заработке (нулями).

Исчислить среднемесячный заработок для назначения пенсии с учетом расчетных данных о заработке по соответствующей профессии за соответствующий год при отсутствии сведений о фактически полученных суммах заработка, нет оснований. РФ за этот период, то расчет пенсии может быть произведен из заработка за 2000-2001гг по данным, имеющимся в его индивидуальном лицевом счете. В таком случае дополнительно представлять документы о заработной плате не нужно.

Вместе с тем если работник, которому трудовая книжка была выдана под расписку, потеряет ее, то трудинспекция может оштрафовать работодателя.

Дело в том, что у компаний обычно имеются сокращенные и полные названия.

Первые находятся в постоянном обиходе, вторые же чаще только на бумагах, но именно по второму можно найти нужную вам информацию. Если работник взял трудовую книжку и потерял ее, собирать справки с предыдущих мест работы для восстановления данных о трудовом стаже ему придется самому. В Вашем случае два пути решения возникшей проблемы, при этом их необходимо делать параллельно и одновременно.

Подскажите кто знает, берутся ли сюда отпускные: очередные и учебные, курсы повышения квалификации, командировочные?? Какие документы нужны для назначения пенсии?

Для назначения пенсии гражданин должен предъявить в ПФР свой паспорт, СНИЛС, документы о заработке и подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, копия приказа, свидетельство о рождении ребёнка и пр.). В ПФР требуется предъявить сведения о заработке только до 2002 года (если таковой имелся). Скажите пожалуйста, куда можно обратиться с жалобой по поводу того, что при увольнении с работы мне не выдали справки 2 НДФЛ за 2 года и справку 182 л для начисления больничных по новому месту работы.

Мои запросы игнорируют, в течении недели пытаюсь добиться от организации эти справки, они «кормят» меня завтраками, но так ничего и не дали. Такую справку при предъявлении трудовой книжки и паспоттамонут дать в муниципал тете по месту жительства.

Звание «Народный самодеятельный коллектив» присвоено по результатам смотра Вокальной студии «Ассорти», работающей на базе МУК «Социально-культурное объединение» города Михайловска под руководством Светланы Петровой. В организации вам обязаны предоставить эту справку.

Напишите заявление на выдачу этой справки на имя руководителя, завизируйте, копию себе оставьте. Справку для Пенсионного фонда берут в бухгалтерии организации, в которой работал будущий пенсионер.

В мелких фирмах требуется устно попросить главного бухгалтера составить документ. В некоторых организациях составлением подобной бумаги занимается непосредственно руководитель. Для получения пенсии я предоставила справку в ПФР о работе за период 1983-1988 г оригинал и справку о стаже оригинал, присланную мне из Туркменистана.

ПФР отказывается включать данный стаж в начисление пенсии. Что нужно делать в этом случае. Справку для Пенсионного фонда берут в бухгалтерии организации, в которой работал будущий пенсионер.

В мелких фирмах требуется устно попросить главного бухгалтера составить документ. В некоторых организациях составлением подобной бумаги занимается непосредственно руководитель. Для получения пенсии я предоставила справку в ПФР о работе за период 1983-1988 г оригинал и справку о стаже оригинал, присланную мне из Туркменистана.

ПФР отказывается включать данный стаж в начисление пенсии.

Что нужно делать в этом случае. Она необходима, если отношение среднемесячного заработка за 2000-2001 годы ниже, чем 1,2. Для ее получения следует обратиться с письменным заявлением к работодателю.

При этом условие выполнения работы 5 лет подряд у одного работодателя не требуется, т.е.

можно представить справки о заработке, выданные разными работодателями, но должно соблюдаться условие хронологической последовательности подряд периодов работы в соответствии с записями в трудовой книжке.

Также суд может признать гражданина работающим в указанный период и определить его зарплату на основании средней в стране на тот период для его квалификации и должности.

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.

После того, как основной текст будет вами написан, необходимо будет традиционно завершить сопоставление заявления:

  1. указав фамилию, имя и отчество;
  2. поставив рядом подпись, аналогичную той, что находится у вас в паспорте;
  3. прописать актуальную на момент составления заявления дату.

Выбрать конкретный запрос, в нашем случае он будет звучать, как «подтверждение трудового стажа, заработной платы».

Как вы уже поняли, по данному запросу можно будет получить недостающую в нашей трудовой книжке информацию или уточнить сведения, которые были в том же документе неверно указаны. Как известно, для оформления пенсии работнику нужно представить в орган ПФР документы о страховом стаже. В День станицы Новотроицкой Изобильненского городского округа Ставропольского края, на родине актрисы О.Г.

Краевая столица присоединилась к международной акции Российского географического общества и организовала проведение тематического диктанта. Крупное дорожно – транспортное происшествие произошло 26 октября около 17:30 в Изобильненском городском округе на 19-ом километре трассы, ведущей из Ставрополя в Новоалександровск.

Справка о зарплате — один из документов, необходимых для назначения пенсии работающему человеку, подошедшему к соответствующему возрасту. В трудовом законодательстве не прописано, имеет ли право работодатель выдать на руки работнику трудовую книжку в каких-либо случаях, кроме его увольнения.

На практике потребовать ее могут с каждого заявителя. Хотя единственная категория граждан, которая ее предоставлять не должна, — это индивидуальные предприниматели. Размеры их доходов для начисления пособия неважны, ведь взносы они платят исходя из МРОТ.

В крупных организациях требуется составить заявление-запрос, в котором отражается наименование документа, ФИО сотрудника, а также назначение бумаги. Срок ответа на претензию — это количество дней, данное для исправления нарушения после выставления претензий в письменном виде. Рассмотрим, что такое претензия и какие сроки для ответа на нее предусмотрены законодательством.

По премиям вроде поняла, что производственные — да, а единоразовые, например, к 8 марта, дню бухгалтера, юбилею — нет. Общая сумма переплаты составила 144 742,82 рубля.

Эти деньги не стали требовать с пенсионера, а взыскали с компании, поскольку виновным посчитали именно работодателя. Арбитражный суд с таким решением согласился.

Помимо переплаты организации пришлось заплатить госпошлину на сумму свыше 5 тысяч рублей.

В итоге ошибка в справке о зарплате обошлась работодателю почти 150 тысяч рублей. Таким образом, если эта бумага и требуется, то только за период до 2002 года.

И если этот период необходимо учесть. Тем, кто в это время не был трудоустроен или получал слишком низкую зарплату, она не нужна.

Для отправки заявки через интернет необходимо создать личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Прохождение процедуры регистрации предоставляет гражданину доступ ко многим государственным услугам.Сроки рассмотрения заявки После подачи документов любым удобным способом остается только ждать решения государственного органа.

После потребуется указать сведения, которые позволят в дальнейшем сотрудникам центра с вами связаться, а именно:

  1. полный почтовый адрес, на который вам можно будет отправить документы;
  2. номер телефона, на который можно будет звонить.

Бланк нашла, статьи закона почитала, вычитала в какой-то статье, что единоразовые премии не берутся (хотя в персонификации же они видны эти суммы в составе фонда оплаты труда — с них удержаны взносы).

А по поводу отпускных и больничных как-то смазано написано. Хотелось бы уточнить у тех кто делал такие справки. Хотя этим занимаются кадры+архивариус.

Ниже пишется, что на все начисления производились отчисления в ПФР по установленным тарифам. Также вписывается основание выдачи бланка (лицевые счета, расчетные ведомости). Работник архива самостоятельно заполняет справку в любой удобной для него форме.

Рекомендуем прочесть:  Образец приказа на отпуск

Если каких-либо сведений у него нет, то информацию не обязательно включать в документ. ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники

Архив о заработной плате для начисления пенсии: как оформить, какие справки нужны, как восстановить документы

Отсутствующие сведения о заработной плате или трудовом стаже можно восполнить путем получения справки из архива о зарплате для начисления пенсии Когда наступает время оформить и получить пенсию в связи с достижением определенного возрастного порога, часто потенциальные пенсионеры сталкиваются с проблемой отсутствия у них документальных подтверждений, касающихся их трудовой жизни. Чтобы оформить данные бумаги повторно или в первый раз, пенсионерам нужно только найти свою трудовую книжку, оформленную по всем установленным правилам, и узнать, где же находится архив о заработной плате для начисления пенсии.

Содержание статьи Тема выхода на заслуженный отдых актуальна постоянно, так как каждый год те или иные поколения людей наконец-то становятся пенсионерами, и могут уйти в бессрочный отпуск, занявшись всем тем, на что ранее у них просто не хватало времени. Конечно, раз уходит работа, значит, с ней пропадает и заработная плата.

Пенсионеру нужны средства для существования, и то, каковой будет их величина, зависит от сведений, содержащихся в трудовой книжке Однако, пенсионер ведь продолжает жить, а значит, должен платить какими-либо деньгами за свои потребности. Как следствие, государство берет на себя обязанность содержать его до конца дней, компенсируя тем самым все годы его труда, в течение которых большая честь времени, здоровья и сил нынешнего пенсионера уходила на работу во благо общества. Срок трудовой жизни человека по-другому называется трудовой стаж.

Так, документ, который искомый стаж подтверждает – трудовая книжка, которая есть у каждого человека, ведущего трудовую деятельность, по крайней мере официальную.

От того, насколько правильно будут внесены данные в интересующий нас документ, будут зависеть следующие характеристики пенсионного периода гражданина:

  1. потенциально начисляемые пенсионеру социальные выплаты;
  2. пенсионный возраст;
  3. потенциально получаемые в будущем социальные услуги;
  4. величина пенсии.

Впрочем, в зависимости от данных трудовой находится не только величина пенсии, но и последующее оказание пенсионеру социальных услуг на безвозмездной основе и другие нюансы Буква закона, действующего на территории нашей страны, обозначает совершенно четкие нюансы оформления и внесения сведений в рассматриваемый документ.

К сожалению, любое отступление от правил или же допущенную ошибку будет исправить непросто, особенно если после их внесения в книжку пройдет несколько лет, и впоследствии это может сказаться на получении пенсионером денежных средств не в самую лучшую сторону. Поэтому, мы советуем вам на протяжении всей жизни отслеживать, какие сведения работодатели вносят в вашу пенсионную книжку, или же, если пенсионный возраст уже подошел, а вы такого отслеживания не проводили, перед обращением за выплатой пенсии изучить содержание трудовой книжки.

Нужно следить, чтобы сведения, вносимые в отделе кадров внутрь туровой книжки, содержали в себе информацию истинную, то есть соответствующую реальности Итак, вот какие сведения в вашей трудовой книжке нужно будет тщательно проверить на предмет истинности:

  1. дата увольнения с точным указанием сведений (статья, причина);
  2. полное и правильное название организации-работодателя, в которой пенсионер ранее трудился;
  3. дату вашего вступления в конкретную должность;
  4. временные сроки, в которые пенсионер проходил повышение квалификации.
  5. совпадение должности со штатом или же расписанием штатного типа;

Для внесения записи в трудовую отдел кадров вашей организации должен каждый раз составлять приказ, хранение которого впоследствии дает нам шанс на обнаружение ценных сведений, влияющих на выплату пенсии Абсолютно всем сведениям, внесённым в трудовую книжку, соответствует конкретный документ правоустанавливающего типа – приказ.

К сожалению, порой из-за неграмотности работников отдела кадров сведения в книжках и приказах разнятся, либо и там и там оказываются внесены неправильно.

Как следствие, имеющиеся в документах неточности и ошибки вновь приносят неприятности именно вам, а найти и установить истинные сведения порой бывает нереально трудно. Итак, если вы или должностные лица пенсионного фонда обнаружили ошибку в записях трудовой книжки, наступает паника. Конечно, ведь возникает страх того, что ваши реальные заслуги останутся не оплаченными и это серьезно ударит по вашему благосостоянию.

При обнаружении ошибок в трудовой не стоит паниковать, достаточно будет просто уточнить данные сведения, обнаружив архив, в котором они хранятся Успокойтесь, не стоит так расстраиваться. Лучше направьте свою энергию на созидание, в данном случае представленное сбором оправдательных документов. Именно на основании бумаг данного типа специалисты будут вносить исправления в вашу трудовую книжку.

Заработанный стаж, который вы получали после наступления 2002 года доказать получится намного быстрее, чем за остальные временные периоды.

Дело в том, что начиная с 2002 года, состоялось введение так называемого персонифицированного учета трудящихся (СНИЛС).

Хорошая новость: если вами были утеряны сведения, которые регистрировались после 2000 года, то найти их будет быстро и просто, так как тогда уже была введена система СНИЛС А вот доказать наличие стажа, который вы заработали до наступления 2000 года не так просто.

Если возникла такая необходимость, вам придется:

  1. обратиться за услугами посредника в многофункциональный центр.
  2. отправлять лично запросы в архив о заработной плате для начисления пенсии;

Чтобы самостоятельно справиться с задачей, необходимо выяснить один очень важный момент, а именно, узнать, где же находится архив, из которого мы потенциально можем получить нужные сведения. Дабы выяснить место нахождения архива, который нас так интересует, чтобы наконец-то восстановить справедливость, не понадобится большого количества усилий.

Конечно, для сотрудников конкретных организаций он будет разниться.

В какой архив вам возвращаться также определит подведомственность организации, в которой вы все это время трудились Таблица 1. В какие архивы следует обращаться сотрудником организаций различного уровня Характеристика организацииТип архива Организация Федерального типаФедеральный архив Организация республиканского типаРеспубликанский архив Организация краевого подчиненияКраевой архив Организация областного подчиненияОбластной архив Муниципальное образованиеАрхив муниципального образования Чтобы конкретизировать интересующую нас информацию до точного адреса, гражданин может обратиться непосредственно в Пенсионный фонд, по телефону или посредством личного посещения. Там ему подскажут, какой конкретно архив может предоставить сведения, в которых он нуждается, и назвать точный адрес или наименование данного учреждения.

Чтобы уточнить адрес конкретного архива, в который вам нужно будет обратиться, позвоните или сходите в местное отделение Пенсионного Фонда, и работающие в учреждении сотрудники помогут вам с обнаружением данной информации Обратите внимание: к сожалению, данная помощь не входит в обязанности сотрудников Пенсионного Фонда нашей страны, поэтому, получив от них отказ в помощи или выяснив, что конкретный человек не может помочь вам ввиду обыкновенного незнания, ведите себя вежливо, и просто обратитесь за помощью к другому специалисту. Чтобы получить интересующие нас сведения, необходимо будет обратиться в архив. Однако, для этого нужно по правилам искомое обращение оформить.

Как вы знаете, официальная форма обращения в какое-либо учреждение – по сути своей заявление, то есть печатный документ. Довольно часто учреждения устанавливают конкретные формы заявлений, которые нужно использовать при обращениях в них.

Конечно, не получится просто сходить в архив и получить справку, и тут же передать ее для получения пенсии на рассмотрение в Пенсионный Фонд, так как запрос на поиск сведений должен быть официальным Однако, в данном случае при запросе сведений вам не придется заполнять какую-либо конкретную бумагу. Обращение в архив производится путем подачи заявления, написанного в свободном стиле с указанием обязательных пунктов.

Как именно составить такой документ, рассмотрим в представленной ниже инструкции.

Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии Подача заявления, которое мы будем сейчас составлять, разрешается:

  1. в виде печатного документа;
  2. в виде рукописной бумаги.

Мы советуем вам выбрать первый вариант, так как он аккуратнее.

Плюс, сохранив на компьютере заготовку, при необходимости внесения каких-либо исправлений в заявление и его повторной подаче, можно будет просто распечатать бумагу за несколько минут, а не тратит время и силы на повторное переписывание.

В первую очередь составляем шапку. Помните, форма заявления свободная, вы имеете право варьировать содержащиеся в ней сведения Сперва, как водится, пишем шапку.

Делать ее в традиционном формате вовсе не обязательно, но мы умышленно предлагаем вам оформить структуру именно так, дабы упорядочить сведения не только для себя, но и для получателей заявления.

Итак, в шапке пишется:

  1. правильная должность руководящего лица архива и его фамилия, имя и отчество в дательном падеже (например, руководителю такого-то архива Иванову Ивану Ивановичу);
  2. почтовый адрес, по которому вы проживаете (при желании можно заменить его на электронную почту, сейчас все архивы компьютеризированы).
  3. ваше полное имя;

Как видите, шапка помогает не только четко адресовать письмо самому главному лицу в структуре, которое вы таким образом обязуете отследить ваше дело, но и сразу указать для специалистов архива ваши данные, нужные для поиска сведений и последующей связи с вами.

Содержание основного текста заявления также составляется в свободной форме.

Основное содержание письма будет разниться в каждом случае, так как у каждого получателя документов имеются собственные проблемы и задачи.

Однако, в любом случае излагать сведения лучше, следуя представленной ниже структуре.

  • Далее следует текст, в котором вы в обязательном порядке должны:
  • Под шапкой посередине листа пишется слово «Заявление», с большой буквы, как в примере, и без точки на конце.
  1. выразить просьбу о предоставлении сведений;
  2. конкретизировать данные, в которых, по вашему мнению, имеются ошибки.
  3. указать, какие конкретно сведения вас интересуют;

Заявление нужно писать, что логично, на русском языке (официальный язык нашей страны), или же на языке, который считается основным для конкретного субъекта России. При условии, что вы это требование не соблюдете, никто не станет заниматься переводами бумаги, и все старания пойдут насмарку.

Пенсионер должен позаботиться о грамотном составлении заявления, так как четкость и деловой стиль помогут сотрудникам архива максимально быстро предоставить вам информацию Помните: хоть вы и составляете текст заявления в свободной форме, совершенно запрещено осуществлять при написании следующее:

  1. допускать грамматические, пунктуационные и прочие ошибки.
  2. дополнять заявление излишними подробностями, косвенно относящимися к делу или вообще к нему не относящимися;
  3. употреблять просторечные слова;
  4. писать эмоциональные предложения (жалобы на ошибки отдела кадров и т.д.);

Конечно, текст с грамматическими ошибками также будет принят в обработку, однако, будет ли вам приятно, что сотрудники официального учреждения поймут, что вы безграмотны?

Однако, грамотность, пожалуй, единственный пункт, который ненамеренно можно опустить. Остальные же пункты на сто процентов противоречат правилам деловой переписки (а это она и есть), и могут помешать сотрудникам извлечь из заявления все нужные им данные.

Завершите написание заявления, подобным изображенному на картинке образом проставив в конце документа дату, личную подпись гражданина, фамилию и инициалы. После того, как основной текст будет вами написан, необходимо будет традиционно завершить сопоставление заявления:

  1. поставив рядом подпись, аналогичную той, что находится у вас в паспорте;
  2. прописать актуальную на момент составления заявления дату.
  3. указав фамилию, имя и отчество;

Таким образом, мы и составили наше заявление, которое вы успешно можете отправить по имеющемуся у вас адресу архива.

Вот каким должно получиться наше заявление Существует также еще один способ получения архивной справки, который, к сожалению, подойдет не всем пенсионерам, однако, является куда более комфортным и удобным, а также требует намного меньших временных затрат.

Итак, чтобы воплотить его в жизнь, нужно произвести действия в представленном ниже порядке.

  • Далее у вас автоматически выскочит анкета, которую необходимо будет заполнить, указав точные данные. Далее посмотрим, какие именно.
  • Найти на сайте кнопку «Обращение граждан». Она переведет нас на список различных разделов, среди которых обязательно обнаружится и нужный нам.

    Далее незамедлительно нажмите на кнопку «обращения граждан»

  • Выбрать конкретный запрос, в нашем случае он будет звучать, как «подтверждение трудового стажа, заработной платы». Как вы уже поняли, по данному запросу можно будет получить недостающую в нашей трудовой книжке информацию или уточнить сведения, которые были в том же документе неверно указаны.

    Нажмите на обведенную кружком на картинке гиперссылку, и она перебросит нас на анкету, в которой нужно будет заполнить важные для нашего вопроса сведения

  • Посетить сайт Росархива (для этого введите выделенный на картинке в поисковой стране браузера адрес, и сайт автоматически переключится, либо просто забейте в поисковике «Росархив», и нажмите на первую ссылку, вышедшую в поисковой выдаче).

    Перейдите на сайт Росархива по указанной ссылке

Данный шаг является традиционным. Так, в самом начале анкеты идет блок, в который нужно вписать информацию, касающуюся именно вас, то есть указать:

  1. наименование организации, на тот случай, если вы являетесь представителем юридического лица.
  2. фамилию, имя и отчество (последний пункт только при наличии оного) в именительном падеже;

Мы, конечно же, выбираем первый вариант, и вводим сведения.

В указанную на картинке графу вводятся либо фамилия, имя и отчество физического лица, либо же полное наименование лица юридического Далее нужно будет указать вашу дату рождения, в формате день/месяц/год.

После вносится информация о дате вашего рождения, цифры нужно выбрать из выпадающего списка После потребуется указать сведения, которые позволят в дальнейшем сотрудникам центра с вами связаться, а именно:

  1. номер телефона, на который можно будет звонить.
  2. полный почтовый адрес, на который вам можно будет отправить документы;

Теперь указываем полный почтовый адрес, по которому вы могли бы получить отправленную на ваше имя корреспонденцию, а также номер телефона, мобильного или стационарного, по которому можно установить с вами связь Так, если вы проживаете в Российской Федерации, адрес, соответственно, указываете на русском.

Если же теперь ваше место жительства находится в иноязычном государстве, то следует указывать адрес в латинской транскрипции. В конце данного блока вам также понадобится указать:

  1. свой электронный адрес (практически в 100% случаев ответы отправляются именно на е-мейл ввиду компьютеризации государственных ведомств, поэтому это поле является обязательным;
  2. нужно ли отправить вам на электронную почту копию заполненной анкеты, или же нет (тут не важно, что вы выберете, но, как вы знаете, в нашей стране часто возникает бюрократическая путаница, поэтому, перестрахуйтесь и получите-таки по почте заполненный экземпляр).

В конце данного блока укажите свой электронный почтовый адрес и согласие или отказ на получение копии сведений, заносимых в эту анкету Далее нужно будет внести сведения об организации, в которой вы трудились ранее. Обратите внимание: данные вводятся только о той компании или о том учреждении, сведения в трудовой книжке от которых как раз таки и являются неверными, отсутствующими и т.д.

Итак, об искомой компании нужно вписать в анкету следующее.

  • Далее следует вписать ведомственную подчиненность вашей организации.

    Указывать ведомственную подчиненность не обязательно, но можно ее вписать, дабы получить результат поиска сведений быстрее

  • Последний пункт о конторе, в которой вы работали, требующий указания – место ее нахождения. Адрес также нужно написать без ошибок, так как это в конечном итоге повлияет на срок поиска нужных вам сведений и данные, содержащихся в обнаруженных документах.

    Местонахождение организации нужно указать в обязательном порядке, не допустив при этом ошибок в адресе

  • Вначале указываете полное наименование организации. Особенно обратите внимание на слово «полное», оно тут не просто так. Дело в том, что у компаний обычно имеются сокращенные и полные названия. Первые находятся в постоянном обиходе, вторые же чаще только на бумагах, но именно по второму можно найти нужную вам информацию.

    Вводя полное название вашей бывшей организации-работодателя, необходимо указать то ее наименование, которое проставляется всегда в официальных документах

Итак, теперь вам нужно будет вписать конкретные сведения по вашему запросу.

  • Теперь, когда основная информация указана, нужно составить краткий текст заявления, прямо в анкете, для него есть свое окошко, называется «текст запроса». Там укажите просьбу о предоставлении сведений и иные нюансы, которые считаете нужными указать.

    Текст запроса также создавайте в свободной форме, соблюдая при этом правила деловой переписки

  • Для начала укажите временной период (желательно не с такого-то по такой-то год, а с месяцами, чтобы найти точные сведения, загляните в трудовую книжку).

    Укажите точные сроки работы в организации, посмотрев их в трудовой книжке

  • Далее укажите должность, на которой вы трудились в искомой организации. Если вы в рамках данного учреждения сменили несколько должностей, то укажите лишь ту, относительно которой имеются ошибки. Если ошибок несколько и с ними прописаны все должности для данной компании, укажите все эти должности.

    После введите сведения о должности, которую вы занимали в данной структуре

Ниже внесите сведения о прошлых обращениях, если таковые уже имели место быть, и заодно введите код с картинки, который подтвердит сайту Росархива, что вы не являетесь роботом.

Ниже внесите сведения о прошлых обращениях, если такие были, и код их картинки (латиницей) Итак, вот и весь наш второй способ получения информации.

Как вы понимаете, данный способ сокращает ваши временные затраты и ожидание на получение сведений в несколько раз.

Существует еще один способ, который может помочь вам избавиться от временных затрат, которые вы бы потенциально совершили, отправившись в архив на поиски данных самостоятельно.

Еще один способ быстро получить сведения — обратиться в сервис «Мои документы», бывший МФЦ. Так, получить архивную информацию на совершенно безвозмездной основе можно в Многофункциональном центре, о котором мы вам уже упоминали выше.

Сейчас Многофункциональные центры переименованы в «Мои документы». Найдите на карте центр, который находится к вам ближе всего, и позвоните туда ради уточнения нужной информации.

Конечно, оформить заявление на получение нужных вам сведений по телефону не получится. Для этого все-таки нужно будет лично обратиться в МФЦ, и составить заявку на бумажном носителе на месте. Однако, не волнуйтесь, с составлением бумаги вам помогут работающие там специалисты.

Составьте заявку с помощью работающих там специалистов Срок, дающийся в данном ведомстве на рассмотрение заявки и предоставление ответа, составляет не больше ни меньше 15 суток с того момента, как произошла передача обращения на рассмотрение. Если настало ваше время выйти на заслуженный отдых, но он откладывается из-за неприятных обстоятельств, постарайтесь воспользоваться собственными правами в полном объеме, и уточните интересующие вас сведения. Бывает так, что полученные архивные справки не воспринимаются в Пенсионном Фонде, в этом случае вам придется обращаться за установлением истины в суд.

Как получить справку о зарплате для пенсионного фонда?

» » » 5/5 (13) Для получения пенсионного обеспечения требуется подготовить пакет документов, который в дальнейшем предоставляется сотруднику Пенсионного фонда Российской Федерации. В него включена справка о заработной плате гражданина, которая берется у работодателя.Внимание!

Обычно справка о заработной плате – это форма 2-НДФЛ, но для предоставления в Пенсионный фонд оформлять бумагу согласно всем правилам нет необходимости. Документ содержит перечень обязательной для отражения информации:

  1. Фамилия, имя, отчество работника, а также дата его рождения. Однако некоторые предприятия не удосуживаются отражать информацию о возрасте бывшего работника;
  2. Сколько времени работник работает на предприятии. При этом отражаются точные периоды и общий срок службы;
  3. Размер заработной платы сотрудника, отраженной по месяцам. Годовой доход также учитывается при составлении справки;
  4. Вместо шапки ставится оттиск предприятия, где отражена вся основная информация о нем. Если такового штампа не имеется, данные заполняется письменно, а ниже проставляется печать;
  5. Валюта, в которой работник получает заработную плату. Это является обязательным условием для всех финансовых документов. Достаточно просто прописью писать конечную сумму.

В справке отражаются суммы, которые были начислены работнику, а не получены им. Таким образом, вычет 13% НДФЛ учитывается при заполнении документа.Существуют начисления, которые не должны учитываться при исчислении пенсии.

К ним относятся:

  1. выплаты, положенные матери в период ухода за ребенком.
  2. компенсации, выданные работнику в связи с неиспользованным отпуском;

В примечании к справке отражается информация по исчислению листков временной нетрудоспособности.В справке отражается информация о том, что работодатель за работника перечислял положенные отчисления в ПФ РФ. Указывается их точный размер.

Кроме того, дополнительно прилагают копии платежных документов, свидетельствующих об отправке отчислений. Иногда подобные бумаги не предоставляются.На справке проставляется печать организации, а также подпись генерального директора и главного бухгалтера.ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Для получения пенсии будущему пенсионеру необходимо подготовить пакет документов, в который включены следующие бумаги:

  1. трудовая книжка.
  2. гражданский паспорт;
  3. военный билет, при наличии такового;
  4. СНИЛС;

Трудовая книжка является главной бумагой, которая дает возможность определить трудовой стаж работника.

Однако потребуется еще взять у работодателя и справку о получении заработной платы, ведь ее размер напрямую влияет на величину будущей пенсии.Трудовая книжка необходима для учета трудового стажа до 2002 года. После этого периода все сроки содержатся в автоматизированной системе ПФ РФ.Важно!

Для подсчета дохода за период до 2002 года в автоматизированной системе берется период с 2000 по 2001 год. Однако если в это время гражданин получал небольшой доход, а в другие периоды его заработная плата была выше, он может потребовать произвести перерасчет. Причем среднемесячная ЗП считывается, исходя из оклада за любые пять лет.Справку о заработной плате в Пенсионный фонд в наше время предоставлять не нужно.

Это правило было закреплено в нормативно-правовом акте, который потерял юридическую силу (Постановление Министерства труда Российской Федерации №16 от 2002 года). Однако при оформлении ежемесячного государственного пособия специалисты ПФ РФ не обращают внимания на этот факт и по-прежнему продолжают запрашивать справку.ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Справку для Пенсионного фонда берут в бухгалтерии организации, в которой работал будущий пенсионер.

В мелких фирмах требуется устно попросить главного бухгалтера составить документ.

В некоторых организациях составлением подобной бумаги занимается непосредственно руководитель.В крупных организациях требуется составить заявление-запрос, в котором отражается наименование документа, ФИО сотрудника, а также назначение бумаги.Единой утвержденной формы не существует.

Каждое предприятие разрабатывает бланк документа самостоятельно. Есть информация, обязательная для включения.

Обычно профессиональные бухгалтеры знают об этом.Готовый документ необходимо заверить печатью. Подписи главного бухгалтера и руководителя обязательны.Внимание!

Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Если предприятие, на котором трудился будущий пенсионер, ликвидировано, за справкой гражданин может обратиться в фирму-преемник, то есть организацию, которая сформирована после закрытия ранее учрежденной фирмы.Если преемников не существует, понадобится обратиться в архив.

Здесь хранятся все бумаги, относящиеся к существованию ранее закрытого предприятия.Работник архива самостоятельно заполняет справку в любой удобной для него форме. Если каких-либо сведений у него нет, то информацию не обязательно включать в документ.Посмотрите видео. Новая справка по зарплате: Учтите!

Согласно действующему российскому законодательству при начислении пенсии можно брать два периода для исчислоения среднемесячного заработка:

  1. заработная плата за период с 2000 до 2001 года;
  2. заработная плата за любые пять лет, которые идут подряд.

По статистике лучшие годы, за которые рассчитывается самая высока среднемесячная ЗП, – 1976 – 1986 г.г.Понять, какой вариант выбрать, нетрудно. Нет необходимости выбирать пятилетний период, если с 2000 по 2001 год работник получал:

  1. 2600 рублей, где коэффициент равен или больше 1,6, например, Мурманская область;
  2. 2100 рублей, где коэффициент ЗП равен или менее 1,5, например, Республика Удмуртия.
  3. 2900 рублей для местности, где коэффициент ЗП равен 1,8, например, Республика Саха (Якутия);

Размер будущей пенсии напрямую зависит от ранее получаемой заработной платы. Поэтому и годы при определении среднемесячного дохода так важны при подсчете обеспечения.ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Будущий пенсионер справку о заработной плате и остальной пакет документов направляет в территориальное подразделение Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации.Если гражданин проживает в другом регионе, отличном от места прописки, ему разрешается подать документы по месту нахождения.Запомните!

Если гражданин РФ находится в местах лишения свободы, то все бумаги подаются через руководство исправительной колонии.Сроки обращения за пенсией не установлены. Главное – начать оформление не раньше наступления пенсионного возраста.Документы и заявление гражданина рассматриваются в течение десяти дней с момента предоставления пакета бумаг. Далее принимается решение о назначении пенсии.

Дату ее получения гражданин узнает из письменного оповещения.Иногда будущий пенсионер по своей невнимательности допускает ошибки во время собора бумаг или заполнения документации. В этом случае на исправление ошибок дается три месяца.Срок предоставления пенсионного обеспечения увеличивается и в том случае, если пенсия оформляется по месту проживания и не по месту регистрации.Посмотрите видео. Зачем нужен трудовой стаж, как выйти на пенсию:

Дорогие читатели нашего сайта!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:+7-495-899-01-60Москва, Московская область+7-812-389-26-12Санкт-Петербург, Ленинградская область8-800-511-83-47Федеральный номер для других регионов РоссииЕсли ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Если статья была полезна, поставь 5 звездочек! СоцсетиРубрикиСамое читаемоеПростыми словами о юридических вопросах. КонтактыРФ, г. Москва, ул. 2-я Владимирская дом 318(800) 551-71-02 — ТЕЛЕФОН ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ!

© Copyright 2014 — 2021, potreb-prava.com. Все права защищены.

Предприятие ликвидировано – где брать справку о зарплате будущему пенсионеру

8 мая 20213,4 тыс.

прочитали1,5 мин.4,3 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы3,4 тыс.

прочитали до концаЭто 79% от открывших публикацию1,5 минута — среднее время чтенияОбычно такие справки необходимы для подтверждения стажа будущему пенсионеру с 1986 по 1995 год.

Тогда предприятия не передавали документы на хранение в архивы.Даже после их создания, многие игнорировали этот закон.

Итог всему вышесказанному – невозможность взять справку из архива для подтверждения рабочего стажа пенсионером при ликвидации предприятия, на котором он работал.Получается замкнутый круг и пенсионер, отработавший на предприятии многие годы не знает, как подтвердить свой стаж для начисления пенсии.

Давайте попробуем разобраться, где и как получить злополучную справку о подтверждении рабочего стажа ликвидированного предприятия.1. Обязательно, паспорт пенсионера.2. Пока нужен СНИЛС, затем его переведут в электронный вариант.3.

Обязательно трудовые книжки (если они есть).4. Трудовые договора, копии приказов.5.

Документы на детей (свидетельства о рождении).Весь подтвержденный заработок нужен до 2002 года. Начиная с этой даты стали учитывать в ПФ взносы ваших работодателей, переведенных с вашей зарплаты. Это делает бухгалтер предприятия ежемесячно.

Деньги эти копятся на вашем лицевом счете.Вот тут у многих и наступают трудности, работал на предприятии, а где теперь его искать после ликвидации?Прямого закона для решения этой проблемы нет, но есть указания, как поступить для подтверждения стажа.

Сначала сходите в Пенсионный фонд, покажите специалисту свои справки и расскажите всю правду о неподтвержденном стаже. Выслушайте его рекомендации.Возможно дополнительных справок будет не нужно брать.

В ПФ сохраняются все данные отчетности предприятий, начиная с 1996 г.

Есть там размер зарплаты каждого работающего россиянина. Естественно, если он имел «белую» заработную плату, а не в конверте.Если необходима справка для более раннего срока подтверждения рабочего стажа, здесь нужно обращаться в архив. При любой ликвидации организации в их обязанность входит сдавать в архив свои документы.При реорганизации предприятия документы могли отдать правопреемнику.

Позвоните в архивную организацию и проконсультируйтесь, смогут ли вам помочь.

При отсутствии нужных документов в архиве на нужное предприятие остается только обратиться в суд.Нужен иск к предприятию, которое проигнорировало передачу на хранение в архив необходимые вам документы о суммах зарплаты и их восстановления. Потребуйте восстановление ущерба с должностного лица, которое просто обязано было подать все дела фирмы в архив.Суд поможет при содействии ПФ и налоговой (на основании сумм удержанного подоходного налога) подтвердить суммы вашей зарплаты.

Возможно разрешат вариант подтверждения на основе свидетельских показаний или иным документам.Суд возможно признает вас работающим на тот момент по указанной в документах профессии и рассчитать вашу зарплату по средней ставке по стране, учитывая вашу профессию и квалификацию или занимаемую должность.В любом случае не пускайте все на самотек, добивайтесь своего. Суд в любых случаях помогает. Больше узнавайте о закрывшемся предприятии у своих бывших коллег.

Не стесняйтесь звонить им, люди не везде равнодушные.